Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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ARTUS INTERIM TOURSPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Artus Interim Tours
Lieu: Janville-en-Beauce 28310
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30.0 Euros à 33.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

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Technicien de maintenance H/F

Janville en Beauce (28)

CDI

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous participerez à l'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des machines et des équipements du site dans le respect des règles de sécurité des personnes et des biens.

Ainsi, vos principales missions seront Réaliser la maintenance préventive des équipements prévue au planning,
* Réaliser la maintenance curative en cas de panne, dysfonctionnement ou détection d'une non conformité,
* Enregistrer tout problème et toute intervention sur les fiches de maintenance,
* Contrôler régulièrement le stock de pièces détachées et de consommables pour réassort,
* Proposer toute proposition d'amélioration permettant l'évolution technique du site dans un objectif d'amélioration du service, de la qualité et de la rentabilité,
* Participer à la formation des opérateurs à l'utilisation du matériel.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation interne.

Le profil recherché

Être issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Maintenance industrielle et avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire.

Être idéalement titulaire du CACES 3, PEMP catégorie B et habilitation électrique.

Savoir faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie et d'initiative.

Savoir travailler en équipe et avoir des qualités relationnelles.

Infos complémentaires

Informations complémentaires***politique sécurité dynamique
* prime de fin d'année (équivalent 13e mois)
* prime panier
* prime d'habillage
* mutuelle attractive
* accord de participation
* accord d'intéressement
* prestations CSE

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30.0 Euros à 33.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Janville-en-Beauce 28310 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être idéalement titulaire du CACES 3, PEMP catégorie B et habilitation électrique. »

Ce qui est seulement souhaité

« Être issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Maintenance industrielle et avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · 13e mois · prime panier · prime d'habillage · mutuelle · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).