Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
CritPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - /
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
Passionné par les métiers de la maintenance et de l'industrie Nous avons besoin de vous ! Notre client recherche un Technicien de maintenance H/F pour renforcer ses équipes.
Vos missions Maintenance des chariots élévateurs Installation et réglages : Assurez l'installation, les ajustements et la mise à jour des chariots élévateurs pour un fonctionnement optimal Interventions préventives et curatives : Mettez en place un entretien régulier et intervenez rapidement en cas de panne pour garantir la performance des engins Diagnostic et réparation : Détectez les pannes, diagnostiquez les problèmes et réparez les chariots afin de minimiser les interruptions Optimisation et sécurité : Proposez des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance du matériel Gestion des pièces détachées : Gérez le stock de pièces de rechange pour anticiper les besoins Veille technologique : Soyez au fait des innovations pour améliorer les pratiques de maintenance.
Maintenance généraliste Plan de maintenance préventif : Suivez et mettez à jour les plannings de maintenance de l'ensemble des équipements du site Documentation et formation : Gérez la documentation technique et participez aux formations pour maîtriser les nouveaux équipements Suivi du bâtiment et des interventions externes : Assurez le bon état du site (intérieur et extérieur) et assistez les prestataires externes lors des interventions Projets techniques : Accompagnez le directeur technique dans les projets d'amélioration ou de travaux neufs sur le site.
Horaires en 2x8 (6H/14H et 14H/22H)
Prime d'astreinte (100EUR/semaine)
Prime mensuelle après un an d'ancienneté
Mutuelle avantageuse, prise en charge à hauteur de 60 Description du profil :
Vous êtes consciencieux/se, autonome et aimez travailler en équipe Vous savez faire preuve de rigueur, de polyvalence Vous avez le sens de l'observation et de l'organisation Vous avez des aptitudes manuelles, et un bon sens de la communication Ce poste est fait pour vous !
Passionné par les métiers de la maintenance et de l'industrie Nous avons besoin de vous ! Notre client recherche un Technicien de maintenance H/F pour renforcer ses équipes.
Vos missions Maintenance des chariots élévateurs Installation et réglages : Assurez l'installation, les ajustements et la mise à jour des chariots élévateurs pour un fonctionnement optimal Interventions préventives et curatives : Mettez en place un entretien régulier et intervenez rapidement en cas de panne pour garantir la performance des engins Diagnostic et réparation : Détectez les pannes, diagnostiquez les problèmes et réparez les chariots afin de minimiser les interruptions Optimisation et sécurité : Proposez des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance du matériel Gestion des pièces détachées : Gérez le stock de pièces de rechange pour anticiper les besoins Veille technologique : Soyez au fait des innovations pour améliorer les pratiques de maintenance.
Maintenance généraliste Plan de maintenance préventif : Suivez et mettez à jour les plannings de maintenance de l'ensemble des équipements du site Documentation et formation : Gérez la documentation technique et participez aux formations pour maîtriser les nouveaux équipements Suivi du bâtiment et des interventions externes : Assurez le bon état du site (intérieur et extérieur) et assistez les prestataires externes lors des interventions Projets techniques : Accompagnez le directeur technique dans les projets d'amélioration ou de travaux neufs sur le site.
Horaires en 2x8 (6H/14H et 14H/22H)
Prime d'astreinte (100EUR/semaine)
Prime mensuelle après un an d'ancienneté
Mutuelle avantageuse, prise en charge à hauteur de 60 Description du profil :
Vous êtes consciencieux/se, autonome et aimez travailler en équipe Vous savez faire preuve de rigueur, de polyvalence Vous avez le sens de l'observation et de l'organisation Vous avez des aptitudes manuelles, et un bon sens de la communication Ce poste est fait pour vous !
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Cher (18)
- 12 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Cher), 42 en Centre-Val de Loire, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 420 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 630 € (sur 34 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 58 % Intérim, 42 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Team Competences Bourges, Crit, Adecco France.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - / Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires en 2x8 (6H/14H et 14H/22H) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 860 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Centre-Val de Loire (médiane 2 460 €, la moitié entre 2 200 € et 2 650 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'astreinte · Prime mensuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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