Offres d'emploi › Île-de-France › Guyancourt
Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)
CNRSPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Cnrs
- Lieu
- Guyancourt 78280
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne méthodes
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Description du poste
Mission :
Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion administrative et des ressources humaines
Activités :
Gestion des ressources humaines :
- Instructions des dossiers ZRR (dossier de recrutement soumis à validation par le Fonctionnaire Sécurité défense - FSD). Préparation des dossiers, suivi et transmission,
- Instructions auprès du FSD des dossiers de renouvellement ou de modification de statut d'un agent,
- Préparation des circuits d'entrée des nouveaux arrivants (documentation, demande d'accès, etc.),
- Suivi et validation des demandes d'accès au laboratoire,
- Demande de création et/ou de renouvellement des badges et des clés,
- Création des agents invités dans RESEDA,
- Gestion des conventions de stage de 3ème en appui à la responsable administrative,
- Saisie et suivi des recrutements CDD et stagiaires en l'absence de la gestionnaire RH,
- Préparation et calcul des gratifications de stage en collaboration avec la gestionnaire RH.
Gestion administrative :
- Gestion de l'inventaire en collaboration avec les gestionnaires financiers,
- Soutien logistique dans l'organisation des évènements du laboratoire,
- Suivi administratif du parc automobile (assurances, mise à la réforme.),
- Commande de fournitures,
- Aide ponctuelle à la gestionnaire des contrats pour la justification des contrats de recherche (collecte des pièces justificatives),
- Gestion du courrier et aide à l'envoi de colis,
- Classement et archivage.
Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion administrative et des ressources humaines
Activités :
Gestion des ressources humaines :
- Instructions des dossiers ZRR (dossier de recrutement soumis à validation par le Fonctionnaire Sécurité défense - FSD). Préparation des dossiers, suivi et transmission,
- Instructions auprès du FSD des dossiers de renouvellement ou de modification de statut d'un agent,
- Préparation des circuits d'entrée des nouveaux arrivants (documentation, demande d'accès, etc.),
- Suivi et validation des demandes d'accès au laboratoire,
- Demande de création et/ou de renouvellement des badges et des clés,
- Création des agents invités dans RESEDA,
- Gestion des conventions de stage de 3ème en appui à la responsable administrative,
- Saisie et suivi des recrutements CDD et stagiaires en l'absence de la gestionnaire RH,
- Préparation et calcul des gratifications de stage en collaboration avec la gestionnaire RH.
Gestion administrative :
- Gestion de l'inventaire en collaboration avec les gestionnaires financiers,
- Soutien logistique dans l'organisation des évènements du laboratoire,
- Suivi administratif du parc automobile (assurances, mise à la réforme.),
- Commande de fournitures,
- Aide ponctuelle à la gestionnaire des contrats pour la justification des contrats de recherche (collecte des pièces justificatives),
- Gestion du courrier et aide à l'envoi de colis,
- Classement et archivage.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Guyancourt 78280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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