Offres d'emploi › Hauts-de-France › Maubeuge
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
ADAR SAMBRE AVESNOISPubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- Adar Sambre Avesnois
- Lieu
- MAUBEUGE 59600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Fondée en 1979, sur le principe d'un statut associatif sans but lucratif, l'ADAR est orienté principalement vers l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l'ADAR est une association d'Aide à Domicile.
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile, participation aux frais kilométriques prévue. Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés éducatives et sociales pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation.
Vous accompagnez les parents vers l'enfant, travaillez pour rétablir ce lien parent/enfant.
Vos missions :
- Accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et de soutien à la parentalité (hygiène, image de soi, gestion du budget, organisation du quotidien, etc.) ;
- Favoriser l'autonomie et l'intégration de la famille dans son environnement social ;
- Proposer et animer des ateliers a thème regroupant des familles pour favoriser le lien social,
- Participer à l'accompagnement éducatif et social des familles dans le respect de leur projet personnalisé.
Savoir faire requis :
- Techniques de prévention et de gestion de conflit,
- Technique d'animation de groupe,
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne,
- Règles de gestion de budget familial,
- Conduite de projets en intervention sociale,
- Rédaction d'écrits professionnels,
- Notions de psychologie,
Vous devez avoir validé le diplôme de TISF ou de Moniteur(rice) Educateru(rice) ou d'éducateur(trice) spécialisé(e).
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile, participation aux frais kilométriques prévue. Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés éducatives et sociales pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation.
Vous accompagnez les parents vers l'enfant, travaillez pour rétablir ce lien parent/enfant.
Vos missions :
- Accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et de soutien à la parentalité (hygiène, image de soi, gestion du budget, organisation du quotidien, etc.) ;
- Favoriser l'autonomie et l'intégration de la famille dans son environnement social ;
- Proposer et animer des ateliers a thème regroupant des familles pour favoriser le lien social,
- Participer à l'accompagnement éducatif et social des familles dans le respect de leur projet personnalisé.
Savoir faire requis :
- Techniques de prévention et de gestion de conflit,
- Technique d'animation de groupe,
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne,
- Règles de gestion de budget familial,
- Conduite de projets en intervention sociale,
- Rédaction d'écrits professionnels,
- Notions de psychologie,
Vous devez avoir validé le diplôme de TISF ou de Moniteur(rice) Educateru(rice) ou d'éducateur(trice) spécialisé(e).
Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MAUBEUGE 59600 — « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile, participation aux frais kilométriques prévue. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Savoir faire requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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