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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Agent d'entretien polyvalent - Laveur de vitres H/F (H/F)

CLEAN BOZPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Clean Boz
Lieu
Fretin 59273
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

- Raison d'être du poste (Objectif):
En tant qu'Agent d'entretien chez CLEAN BOZ, vous êtes le garant de la propreté, de l'hygiène et du confort des locaux de nos clients professionnels et particuliers. Vous véhiculez l'image de marque et le niveau d'exigence de l'entreprise grâce à un service fiable, discret et de haute qualité. Vous appliquez avec rigueur les protocoles de nettoyage pour assurer la satisfaction totale des clients et maintenir un environnement sain et sécurisé.

- Missions et Responsabilités principales:
A. Entretien courant des locaux professionnels et particuliers
- Assurer le nettoyage complet des différentes zones : bureaux, espaces communs, halls d'accueil, salles de réunion, cuisines et espaces de pause.
- Procéder au nettoyage et à la désinfection rigoureuse des sanitaires.
- Réaliser le traitement des sols (aspiration, lavage, balayage humide) selon la nature des revêtements.
- Effectuer le dépoussiérage des mobiliers, plinthes, radiateurs et équipements informatiques.
- Gérer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets de manière écologique.
B. Entretien spécifique de la vitrerie
- Réaliser le nettoyage des vitres intérieures et extérieures, des cloisons vitrées et des miroirs et des battis.
- Appliquer strictement les normes de sécurité liées aux travaux de vitrerie (utilisation du matériel adapté, sécurisation de la zone).
C. Gestion du matériel et des produits d'entretien
- Préparer les chariots de ménage et doser les produits d'entretien selon les protocoles et fiches techniques (gestion économique et écologique).
- Assurer le nettoyage, l'entretien courant et le rangement du matériel mis à disposition (aspirateurs, autolaveuses, chiffons, etc.).
- Contrôler l'état des stocks de produits dans les véhicules et signaler les réassorts nécessaires à sa hiérarchie.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel.
D. Qualité, Sécurité et Relation client
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI : gants, chaussures adaptées) et les protocoles établis par l'entreprise.
- Veiller à la sécurisation des espaces lors des interventions (mise en place de panneaux "sol glissant", etc.).
- Assurer un travail soigné avec le souci du détail pour garantir la pleine satisfaction du client.
- Faire remonter au service ADV toute information utile ou remarque du client (cahier de liaison, signalement de dégradations sur site).

- Profil recherché : Compétences et Qualités:
Savoir-faire (Compétences techniques)
- Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur de la propreté.
- Maîtrise des techniques de nettoyage (dépoussiérage, lavage, désinfection, vitrerie).
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien (dosages, compatibilité, risques chimiques) et des règles de sécurité au travail.
Savoir-être (Qualités professionnelles)
- Rigueur et sens du détail : Vous avez à cœur le "travail bien fait" et l'excellence du service.
- Autonomie et organisation : Capacité à gérer son temps et ses priorités seul(e) sur un site.
- Sérieux et ponctualité : Fiabilité indispensable pour respecter les horaires d'intervention chez les clients.
- Discrétion : Respect de la confidentialité et des codes de conduite au sein des locaux professionnels (ne pas déranger les salariés en poste).
- Bon relationnel : Courtoisie et posture professionnelle face aux clients.
Prérequis obligatoires
- Permis B exigé boite manuelle (des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents chantiers/sites clients de la zone).
Formation interne
- Utilisation du logiciel Kizéo/ Agendrix
- Utilisation du carnet de bord digital (matin et soir)

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuFretin 59273 — « Permis B exigé boite manuelle (des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents chantiers/sites clients de la zone). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Sérieux et ponctualité : Fiabilité indispensable pour respecter les horaires d'intervention chez les clients. »
  • « Permis B exigé boite manuelle (des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents chantiers/sites clients de la zone). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

Pour aller plus loin

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