Interface de communication - LANGUE DES SIGNES FRANCAISE (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

SOURDMEDIAPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Sourdmedia
Lieu: VILLENEUVE D ASCQ 59491
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté - Immersion professionnelle requise
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

SourdMédia, est une association à but non lucratif relevant de la Loi 1901. Elle accueille et accompagne les personnes adultes sourds, quel que soit leur degré de surdité, afin de faciliter et de maximiser leur autonomie dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, leur permettant ainsi d'accéder à la pleine citoyenneté.

L'association œuvre principalement dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais.
Les valeurs prônées par les membres du Conseil d'Administration et les professionnels sont centrées sur celle du militantisme et de l'engagement liées à la question de la surdité : Respect, Solidarité, Egalité, Autonomie, Rencontre, Accompagnement, Citoyenneté, Participation et Tolérance.

SourdMédia, c'est une équipe dynamique de professionnels sourds et entendants répartis sur plusieurs services : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), le Service d'Appui à l'Emploi (SAE) et le centre de
formation.

Nous recherchons pour notre Service d'Appui à l'Emploi : *** un(e) interface de communication***

Description du poste : Mais qu'est-ce qu'un(e) Interface de communication ?

L'interface de communication est un travailleur social qui facilite et s'assure de la bonne communication entre la
personne sourde ou malentendante dans son environnement professionnel en utilisant tous les moyens de
reformulation mis à sa disposition : l'oral, l'écrit, la gestuelle, le mime, la Langue des Signes Française (LSF).

Il/Elle s'adapte à la fois au système de communication de l'établissement et à celui de la personne accompagnée. L'interface est un expert terrain de la surdité.
Il/Elle conseille, informe, explique, sensibilise et adaptes les outils sur les différentes spécificités de la surdité. Son objectif principal est d'amener vers l'autonomie la personne accompagnée au centre du dispositif.
Il n'existe pas de cursus normalisé pour ce métier mais des connaissances ou compétences dans le domaine du social
seront un plus. Alors pas de panique ! Une formation interne de 3 semaines sera proposée au démarrage du contrat.

Compétences requises :
> Vous avez le sens de l'organisation et des priorités,
> Vous êtes disponible, autonome, impliqué, réactif et loyal,
> Vous avez le sens du contact, de l'adaptation et des capacités à travailler en équipe.

Profil recherché :
> Vous avez un niveau B1 en LSF (minimum). Formation en interne possible via la POEI. 1er niveau en LSF requis.
> Maîtrise du français écrit et lu,
> Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Power Point),
> Vous possédez le permis B ( déplacements quotidiens)

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible. Convention Collective Nationale : 66
Télétravail possible
Avantages : Véhicule de service - téléphone portable - PC Portable - Mutuelle employeur - CSE

Vous êtes sensibles à nos valeurs associatives ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors postulez en transmettant votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame ROUSSEL, Directrice

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VILLENEUVE D ASCQ 59491 — « > Vous possédez le permis B ( déplacements quotidiens) » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail possible » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté - Immersion professionnelle requise Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Une formation interne de 3 semaines sera proposée au démarrage du contrat. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« 1er niveau en LSF requis. »
« > Vous possédez le permis B ( déplacements quotidiens) »

Ce qui est seulement souhaité

« seront un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
POEI: Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : formation financée avant une embauche.