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Offres d'emploi › Normandie › Orbec

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Orbec 14290
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission
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POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de fromages, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F afin de renforcer ses équipes.
Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où la disponibilité et la fiabilité des équipements sont essentielles au bon déroulement de la production.
Vos missionsRattaché(e) au service Maintenance, vous aurez pour principales missions :
-Assurer la maintenance préventive des lignes de production et des différents équipements industriels ;
-Réaliser les diagnostics et dépannages en cas de panne mécanique, électrique ou pneumatique ;
-Effectuer les réglages, réparations et remises en service des machines après intervention ;
-Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations ;
-Renseigner les interventions réalisées sur les fiches de maintenance ou via la GMAO ;
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin de limiter les arrêts de ligne ;
-Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes, particulièrement importantes dans l'industrie agroalimentaire.

Les conditions du poste-Disponibilité : Dès que possible
-Contrat : CDI
-Horaires : 3x8 + possibilité de travailler certains week-ends
-Rémunération : selon profil et expérience

PROFIL :
Votre profilIssu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance sur un site industriel.
Vous êtes à l'aise avec les interventions mécaniques, électriques et pneumatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production.
Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait appréciée, mais les profils issus d'autres environnements industriels sont également étudiés.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 3x8 + possibilité de travailler certains week-ends »
Source : texte de l'annonce
LieuOrbec 14290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Les conditions du poste-Disponibilité : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 000 € et 2 500 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre profilIssu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance sur un site industriel. »
  • « Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait appréciée, mais les profils issus d'autres environnements industriels sont également étudiés. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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