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Offres d'emploi › Normandie › Orbec

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

GROUPE LACTALISPubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
Groupe Lactalis
Lieu
Orbec 14290
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles
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Description du poste

Description du poste :

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel d'Orbec, situé à proximité de Lisieux, Caen, Bernay et spécialisé dans la production de camemberts à maque Lanquetot et Brin de paille.

Rejoignez notre équipe maintenance, où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant que technicien de maintenance et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien Assurer le dépannage des machines et l'accompagnement des équipes de production Réaliser les interventions curatives en mécanique, electricité, mécanique et automatisme Effectuer la maintenance préventive des équipements Participer aux actions d'amélioration continue et d'optimisation des installations

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires alternant entre équipes du matin, de journée et d'après-midi (5h00-13h00, 8h00-16h00 ou 13h00-21h00 Environ 4 à 5 semaines de travail de nuit sont à prévoir chaque année, ainsi que 4 à 5 dimanches après-midi.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent, ou vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer des compétences en mécanique, électricité et automatisme Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent, ou vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer des compétences en mécanique, électricité et automatisme Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe ?

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …alternant entre équipes du matin, de journée et d'après-midi (5h00-13h00, 8h00-16h00 ou 13h00-21h00 Environ 4 à 5 semaines de travail de nuit sont à prévoir c… »
Source : texte de l'annonce
LieuOrbec 14290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent, ou vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer des compétences en mécanique, électricité et automatisme Vous êtes reconnu(e) pour… »
  • « Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent, ou vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer des compétences en mécanique, électricité et automatisme Vous êtes reconnu(e) pour… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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