Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Technicien Supply Chain h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- DOUAI 59500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Administration publique (tutelle) des activités économiques
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Description du poste
La Plateforme PROCH'Emploi accompagne une société à taille humaine spécialisée dans la production de spiritueux dans son recrutement d'un Technicien Supply Chain h/f en CDI.
Un poste transverse, stratégique et évolutif, au croisement des achats et des approvisionnements. C'est un rôle de coordination centrale : vous ferez le pont entre les fournisseurs et les approvisionneurs répartis sur les 6 sites français.
Votre rôle : un véritable chef d'orchestre des flux.
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intervenez sur des missions variées avec un fort impact opérationnel :
-Piloter les approvisionnements Anticiper et planifier les besoins du groupe à 3 à 6 mois
-Sécuriser les flux et éviter les ruptures
-Accompagner les sites dans leurs enjeux d'approvisionnement
Contribuer à la performance achats
- Participer activement aux appels d'offres
- Faire le lien entre les sites et la stratégie achats
- Veiller au respect des bonnes pratiques et de la politique achats
Garantir la fiabilité des données
- Être le référent de la qualité des informations dans les outils
- Assurer la cohérence et la fiabilité du système d'information
Et si c'était vous ?
Vos atouts maîtres :
-Expert technique : Formation Supply Chain/Achats (Bac+2 min.) avec une première expérience réussie.
-Data & Langues : Maîtrise d'Excel (TCD obligatoires) et Anglais professionnel fluide.
Votre état d'esprit :
-Connecté : Vous aimez le travail transversal et la communication.
-Agile : Autonome, curieux et proactif.
-Ambitieux : Envie d'apprendre dans un environnement qui bouge.
Le mix parfait entre rigueur logistique et énergie positive !
Un poste transverse, stratégique et évolutif, au croisement des achats et des approvisionnements. C'est un rôle de coordination centrale : vous ferez le pont entre les fournisseurs et les approvisionneurs répartis sur les 6 sites français.
Votre rôle : un véritable chef d'orchestre des flux.
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intervenez sur des missions variées avec un fort impact opérationnel :
-Piloter les approvisionnements Anticiper et planifier les besoins du groupe à 3 à 6 mois
-Sécuriser les flux et éviter les ruptures
-Accompagner les sites dans leurs enjeux d'approvisionnement
Contribuer à la performance achats
- Participer activement aux appels d'offres
- Faire le lien entre les sites et la stratégie achats
- Veiller au respect des bonnes pratiques et de la politique achats
Garantir la fiabilité des données
- Être le référent de la qualité des informations dans les outils
- Assurer la cohérence et la fiabilité du système d'information
Et si c'était vous ?
Vos atouts maîtres :
-Expert technique : Formation Supply Chain/Achats (Bac+2 min.) avec une première expérience réussie.
-Data & Langues : Maîtrise d'Excel (TCD obligatoires) et Anglais professionnel fluide.
Votre état d'esprit :
-Connecté : Vous aimez le travail transversal et la communication.
-Agile : Autonome, curieux et proactif.
-Ambitieux : Envie d'apprendre dans un environnement qui bouge.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DOUAI 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expert technique : Formation Supply Chain/Achats (Bac+2 min.) avec une première expérience réussie. »
- « Data & Langues : Maîtrise d'Excel (TCD obligatoires) et Anglais professionnel fluide. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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