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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC (H/F)

Temporis LambescPubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Sénas 13560
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Tu es un expert du chaud et du froid ? Tu aimes résoudre les pannes et relever de nouveaux défis techniques ? Alors, ton profil nous intéresse !

L'équipe de Temporis Lambesc recherche des Techniciens de maintenance CVC H/F expérimentés pour accompagner les besoins en recrutement de ses entreprises partenaires sur le secteur de Sénas et ses alentours.

Tes missions :

-Selon les opportunités et ton domaine d'expertise, tu pourras être amené à :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
-Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage.
-Contrôler le bon fonctionnement des équipements et effectuer les réglages nécessaires.
-Intervenir sur les installations frigorifiques, électriques et hydrauliques.
-Assurer le suivi des interventions et garantir la satisfaction des clients.

Ton profil :

-Tu es issu d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.
-Tu justifies d'une expérience significative en maintenance et dépannage CVC.
-Tu sais diagnostiquer une panne et intervenir avec autonomie.
-Tu disposes idéalement de tes habilitations électriques et de ton attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
-Tu es rigoureux, réactif et tu apprécies le contact client.
-Tu souhaites évoluer vers un poste de chef d'équipe ou de responsable technique ? Nous sommes également intéressés par les profils ambitieux qui souhaitent monter en compétences.

Les conditions :

-Localisation : Sénas (13) et communes environnantes.
-Rémunération : Selon ton expérience

Les avantages Temporis :

En intérim, tu bénéficies notamment :

-De +21 % sur ton salaire brut au titre des indemnités de fin de mission et des congés payés, selon les conditions légales applicables.
-D'un accès aux avantages du FASTT et du CE by Temporis, selon éligibilité.
-D'un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours professionnel.

Et surtout, une équipe à ton écoute !

Émilie, Sylvie et Blandine t'accompagnent dans tes démarches pour trouver une opportunité qui correspond à tes compétences et à tes ambitions.

Alors, prêt à donner un nouvel élan à ta carrière ?

Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer directement à l'agence Temporis Lambesc.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuSénas 13560
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu disposes idéalement de tes habilitations électriques et de ton attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. »
  • « Tu es rigoureux, réactif et tu apprécies le contact client. »
  • « Tu souhaites évoluer vers un poste de chef d'équipe ou de responsable technique ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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