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Technicien Soudeur TIG/MIG-MAG (H/F)

Toutes les offres de technicien soudeur tig/mig-mag 30

Groupe ATOLLPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Groupe ATOLL
Lieu: Jonquières 84150
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 12.5 Euros à 15.0 Euros - De 12.5 à 15 € (Euros) par an
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Maîtriser l'art de la soudure : réaliser des soudures TIG/MIG sur inox et acier avec précision et savoir-faire.***Viser le zéro défaut : veiller à la qualité et à la conformité de chaque soudure, parce qu'un travail bien fait, ça se voit Avoir l'œil du pro : contrôler vos réalisations et soigner les finitions jusque dans les moindres détails.***Jouer la sécurité à fond : respecter les procédures et les normes de sécurité industrielles. Les étincelles, oui, mais toujours dans les règles Faire équipe : mettre votre rigueur et votre expertise au service de projets industriels ambitieux.***A vous de faire des étincelles Description du profil :

Votre profil : le métal n'a plus de secrets pour vous Vous maîtrisez la soudure sur inox et acier et justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine ?

Vous êtes précis, rigoureux et motivé ? Vous savez qu'une belle soudure demande autant de technique que de patience ?

Alors, vous avez déjà de sérieux atouts pour rejoindre l'aventure ! Il ne vous reste plus qu'à enfiler votre tenue, préparer votre poste et venir faire des étincelles avec nous !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 12.5 Euros à 15.0 Euros - De 12.5 à 15 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Jonquières 84150 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?