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TECHNICIEN SAV ITINÉRANT (H/F)

Offre d'emploi : TECHNICIEN SAV ITINÉRANT (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Pour rejoindre son équipe basée à Echirolles, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e).
Missions :
Diagnostiquer la panne et réparer le matériel médical (électronique ou mécanique) chez le client
Réaliser la maintenance et la révision annuelle du matériel
Rédaction des rapports d'intervention et de révision
Livrer et installer du matériel médical et faire les tests de calibrage
Préparation des machines/matériels avant installation chez le client
Préparation des consoles informatiques avant installation chez le client
Gestion du stock et inventaire
Aide ponctuel au diagnostic en lien avant les techniciens hotline
Être en veille technologique
Le poste est basé à Paris

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis — « Pour rejoindre son équipe basée à Echirolles, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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