Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Technicien SAV itinérant H/F
Fed GroupPubliée le 6 octobre 2026
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de gaz industriels
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Description du poste
Rattaché à votre Responsable Technique et dans une équipe d'une dizaine de personnes, vous couvrez un secteur régional.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements afin de maximiser leur disponibilité et leur fiabilité,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, dépanner et remettre en service les installations en sécurité et dans les meilleurs délais,
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques,
- Planifier et organiser les interventions de maintenance sur plusieurs sites, en priorisant les actions,
- Assurer le suivi opérationnel des prestataires et partenaires locaux, et coordonner leurs interventions,
- Rédiger et mettre à jour les rapports d'intervention,
- Participer à la gestion des stocks,
- Appliquer et faire respecter les procédures d'intervention, les consignes de sécurité, les protocoles de consignation et les exigences en vigueur.
De formation technique (Maintenance Industrielle, Electrotechnique...), vous justifiez d'une première expérience significative, au minimum, sur un poste technique (soit maintenance industrielle, soit maintenance en itinérance).
Vous êtes ouverts aux déplacements (environ 2 nuitées / semaine - de manière variable).
Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.
Vous aimez être en contact direct avec les clients ou souhaitez découvrir cet aspect.
Des astreintes sont à prévoir (roulement toutes les 8 semaines environ).
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération en fonction du profil et des compétences
Autres avantages :
- 2 Congés Payés supplémentaires, soit 27 CP / an,
- Tickets restaurant et carte de paiement (en cas de déplacements),
- Très bonne mutuelle "familiale",
- Véhicule utilitaire de service et matériels adaptés au poste (tablette, téléphone...),
- Autres avantages ponctuels,
- Entreprise à taille humaine avec beaucoup de proximité et où un bon esprit d'équipe règne.
Intéressé(e)s par les beaux challenges techniques ? N'hésitez plus et postulez !
Vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements afin de maximiser leur disponibilité et leur fiabilité,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, dépanner et remettre en service les installations en sécurité et dans les meilleurs délais,
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques,
- Planifier et organiser les interventions de maintenance sur plusieurs sites, en priorisant les actions,
- Assurer le suivi opérationnel des prestataires et partenaires locaux, et coordonner leurs interventions,
- Rédiger et mettre à jour les rapports d'intervention,
- Participer à la gestion des stocks,
- Appliquer et faire respecter les procédures d'intervention, les consignes de sécurité, les protocoles de consignation et les exigences en vigueur.
De formation technique (Maintenance Industrielle, Electrotechnique...), vous justifiez d'une première expérience significative, au minimum, sur un poste technique (soit maintenance industrielle, soit maintenance en itinérance).
Vous êtes ouverts aux déplacements (environ 2 nuitées / semaine - de manière variable).
Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.
Vous aimez être en contact direct avec les clients ou souhaitez découvrir cet aspect.
Des astreintes sont à prévoir (roulement toutes les 8 semaines environ).
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération en fonction du profil et des compétences
Autres avantages :
- 2 Congés Payés supplémentaires, soit 27 CP / an,
- Tickets restaurant et carte de paiement (en cas de déplacements),
- Très bonne mutuelle "familiale",
- Véhicule utilitaire de service et matériels adaptés au poste (tablette, téléphone...),
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Des astreintes sont à prévoir (roulement toutes les 8 semaines environ). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rennes 35000 — « Vous êtes ouverts aux déplacements (environ 2 nuitées / semaine - de manière variable). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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