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Conducteur de travaux H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

CDI

Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

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Description du poste

QUI SOMMES NOUS ?

Au service des professionnels du bâtiment, CIMEO CONSTRUCTION, entreprise du Groupe CIMÉO, est spécialisée dans les métiers du Gros Œuvre et du Béton Armé.

Grâce à son expérience et son expertise reconnues sur la région Bretagne, la société poursuit son développement et intervient sur différents types d'ouvrages de marchés publics comme privés : logements, bâtiments tertiaires ou commerciaux, EHPAD ou encore bâtiments industriels.

Pour plus d'informations nous concernant, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.cimeoconstruction.fr

Aujourd'hui si vous êtes en train de lire ces quelques lignes, c'est parce que dans le cadre de notre développement nous recherchons :

Un Conducteur de Travaux H/F

DESCRIPTIF DU POSTE :

- Assurer la bonne conduite des projets jusqu'à la livraison en respectant les délais et les budgets.

- Piloter les équipes et garantir leur sécurité

- Être interlocuteur permanent du client et des différents intervenants sur le projet (sous-traitants.)

- Assurer le suivi financier, humain et technique du projet

- Assurer la gestion administrative du projet

Cette liste n'est bien évidemment pas exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées.

PROFIL RECHERCHE :

Vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un poste similaire.

Vos connaissances en gestion de chantier vous aideront à appréhender vos différents projets au cœur d'une entreprise à taille humaine.

Votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour vous permettre de réussir sur ce poste.

Rejoindre CIMEO CONSTRUCTION, c'est avant tout intégrer une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la formation en interne et la confiance en chaque collaborateur sont des éléments fondamentaux.

Mais pas seulement !

C'est aussi de nombreux avantages :

- Primes Participation et Intéressement

- Deux primes annuelles (juillet et décembre)

- Un CSE attractif

- La gratuité de la mutuelle pour vos enfants

- Un réseau social interne, afin que chacun puisse suivre les actualités de l'entreprise, mais également participer à la vie d'entreprise

- Une complémentaire retraite

- des RTT

Pour postuler à cette offre,

N'attendez plus ! Envoyer vite votre CV et lettre de motivation en précisant le poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Télétravail hybride (Rennes (35))

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Lieu du poste : Télétravail hybride (Rennes (35)) » Source : texte de l'annonce
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes Participation · Intéressement · primes annuelles · CSE · mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.