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Technicien SAV (H/F)
VYV EQUIPEMENT MEDICAL recrute : Technicien SAV (H/F) à Sargé-lès-le-Mans (72), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Vyv Equipement Medical
- Lieu
- Sargé-lès-le-Mans 72190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, au sein de l'établissement de Sargé-lès-le-Mans.
Vous intervenez sur des fauteuils roulants, lits médicalisés et autres matériels à composants mécaniques, électriques ou électroniques. Vous travaillez avec les clients, les commerciaux et les fournisseurs, avec des priorités à ajuster selon les urgences et les délais.
Vous alternez maintenance, livraison et suivi administratif. Une partie du temps se partage entre atelier, déplacements chez le client et échanges avec les équipes commerciales pour traiter les demandes dans le bon ordre.
Vous veillez aussi au stock, aux retours après-vente et à la décontamination avant remise à disposition.
Vous contrôlez la qualité des réparations avant restitution. Vous identifiez les pièces à remplacer, sécurisez chaque intervention et signalez rapidement les écarts au fournisseur ou au client.
Vos missions s'articulent autour de la maintenance, du suivi technique et du service client :
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...).
- Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel).
- Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs....
- Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités.
- Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie.
- Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect.
- Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils.
- Assurer l'entretien technique du parc locatif.
- Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
- Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour ce poste, il faut aimer la technique autant que l'organisation. Vous êtes à l'aise pour passer d'un dépannage à un échange client, puis à un suivi administratif.
- Formation ou expérience en mécanique, électricité ou électrotechnique.
- À l'aise avec l'entretien, le dépannage et la remise en état.
- Sens des priorités pour gérer plusieurs demandes en parallèle.
- Rigueur dans les devis, commandes, bons de livraison et relances.
- Bon relationnel avec les clients, les commerciaux et les fournisseurs.
- Respect des règles de sécurité et des procédures de livraison.
- Capacité à adapter le matériel selon les besoins d'usage.
- Aisance avec le suivi de stock, le matériel et les retours après-vente.
- Autonomie, méthode et réactivité dans les déplacements et interventions.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sargé-lès-le-Mans 72190 — « Une partie du temps se partage entre atelier, déplacements chez le client et échanges avec les équipes commerciales pour traiter les demandes dans le bon ordre. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, au sein de l'établissement de Sargé-lès-le-Mans. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien sav en France (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 100 € et 2 730 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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