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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Technicien SAV constructeur (H/F)

GROUPE ATLANTIC SYNERGY - Société en Nom CollectifPubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Frigoriste
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez rejoindre un constructeur reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits ?
Devenir un expert technique de nos marques made in France, vous motive ?
Vous recherchez un poste qui allie autonomie et relation clients ?

Alors, intégrez l'équipe de Ludovic en tant que Technicien SAV constructeur (f/h), en itinérance sur la région Nord Pas de Calais et les régions limitrophes, idéalement situé à Arras.

VOTRE CHALLENGE
Au volant de votre véhicule de service aux couleurs du GROUPE ATLANTIC et équipé du matériel nécessaire à votre activité, vos missions consistent à :
- Préparer vos rendez-vous : contacter les clients pour valider l'intervention,
- Réaliser les interventions auprès de nos clients professionnels sur nos produits thermodynamiques et de ventilation, collectifs et tertiaires,
- Effectuer le suivi administratif de l'intervention en rédigeant un rapport qui sera ensuite envoyé au client,
- Animer des formations auprès de certains clients autonomes afin de leur transmettre les bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance.

La sécurité fait partie intégrante de votre quotidien : vous intervenez toujours dans le respect des règles et des bonnes pratiques.

Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste en solutions individuelles au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne ICI.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
CDI - démarrage dès que possible
Secteur : Nord Pas de Calais et régions limitrophes
Une organisation qui vous laisse réellement autonome sur votre secteur
Rémunération fixe + avantages CSE attractifs (chèques vacances, cadeaux...)
Pas d'astreinte, vos soirées et week-ends sont préservés

PROFIL RECHERCHÉ :

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
Vous avez déjà effectué des interventions techniques similaires chez des clients, notamment sur au moins l'un des produits suivants : pompe à chaleur, climatisation, ventilation.
On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait.
Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques afin de rédiger et d'envoyer vos rapports d'intervention aux clients.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Pas d'astreinte, vos soirées et week-ends sont préservés »
Source : texte de l'annonce
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDI - démarrage dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Alors, intégrez l'équipe de Ludovic en tant que Technicien SAV constructeur (f/h), en itinérance sur la région Nord Pas de Calais et les régions limitrophes, idéalement situé à Arras. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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