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TECHNICIEN RP H/F
Triangle Intérim Solutions RH CHERBOURG ACR recrute : TECHNICIEN RP H/F à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Réaliser quotidiennement des mesures de débit de dose, de contamination atmosphérique et surfacique à l'aide d'appareils de détection spécialisés (radiamètres, contaminamètres).
Délimiter les zones de travail (zone surveillée, zone contrôlée, zone trèfle ou rouge) et fixer les conditions d'accès (tenues spécifiques, durée maximale d'intervention).
Suivre l'exposition des intervenants (comme le pontier ou les soudeurs) en vérifiant leurs dosimètres passifs et opérationnels.
Interrompre immédiatement un chantier en cas de dérive radiologique, analyser l'événement et appliquer les procédures d'urgence.
Compétences requises :
Bac+2 ou Bac+3 spécialisé, comme le BUT Mesures Physiques, le BTS Environnement Nucléaire (ou BTS Contrôle des Rayonnements Ionisants et Application des Techniques de Protection - radioprotection), ou une licence professionnelle en sûreté nucléaire.
STARS 0/STARS 1/STARS 2/STARS 3/STARS 4/STARS 5.1/STARS 5.2/STARS 6
CSQ/SCN2/RP2/H0B0V
Avantages :
CSE
CET à 5%
FAST (garde d'enfants, location de véhicule)
Mutuelle
Parrainage
Vous êtes une personne sérieuse, autonome, aimant le travail en équipe
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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