Offres d'emploi › Normandie › Val-de-Reuil
Technicien réseaux shoopfloor H/F
Offre d'emploi : Technicien réseaux shoopfloor H/F à Val-de-Reuil (27), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Val-de-Reuil 27100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique
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Description du poste
Technicien réseaux shoopfloor - Val-de-Reuil
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
* Préparation des postes, masterisation, gestion des incidents et support utilisateurs
* Mise à jour de la CMDB, déploiement et configuration des postes
* Réseaux : IP, VLAN, DNS, Wi Fi
* Gestion des imprimantes, équipements spécifiques et IHM
* Suivi des systèmes, ajout et configuration des équipements
* Masterisation et déploiements techniques
* Scoping, suivi des actions et coordination technique
* Reporting mensuel et suivi de l'avancement
* Rédaction de procédures et documentation technique
* Participation aux comités et échanges avec les équipes
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Val-de-Reuil 27100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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