Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien régleur de lignes de conditionnement (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Wimille 62126
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2003.61 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
En tant que Régleur de Ligne, vous jouez un rôle central et technique pour garantir le bon fonctionnement, la qualité et la continuité de la production.
Vous assurez l'ensemble des missions d'approvisionnement et de suivi de ligne, tout en apportant votre expertise pour les réglages techniques. Vos missions principales Réglages & Changements de série : Effectuer les réglages techniques, les paramétrages et les changements de série sur les machines de production Approvisionnement & Logistique interne : Alimenter la ligne en bobines et procéder au raccordement des machines Préparation & Support : Préparer les cartons vides et les accessoires nécessaires pour l'équipe de finition / receveuses Supervision & Qualité : Suivre le bon déroulement global de la fabrication et veiller au respect des standards d'hygiène et de sécurité
Conditions de travail & Avantages Horaires de travail (en équipe 2x8) : 05h00 - 13h10 / 12h50 - 21h00.
Salaires : 13.63€/h + avantages intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, CET à 8%)
Description du profil :
Au-delà de vos compétences techniques, c'est avant tout votre savoir-être, votre curiosité et votre volonté d'apprendre qui priment Compétences & Habilitations :Habilitation électrique H0/B0 recommandée CACES R485 catégorie 2 serait un plus à votre candidature Profil & Expérience : Une expérience technique ou une bonne sensibilité mécanique/réglage en milieu industriel est appréciée.
Les profils motivés ayant une forte capacité d'apprentissage seront accompagnés Règles d'hygiène & sécurité : Rigueur indispensables quant au respect des règles d'hygiène et de sécurité strictes en atelier Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et sens de l'entraide.
Envie de faire tourner les machines à nos côtés ? Transmettez-moi vite votre CV actualisé ! À très bientôt chez Randstad.
En tant que Régleur de Ligne, vous jouez un rôle central et technique pour garantir le bon fonctionnement, la qualité et la continuité de la production.
Vous assurez l'ensemble des missions d'approvisionnement et de suivi de ligne, tout en apportant votre expertise pour les réglages techniques. Vos missions principales Réglages & Changements de série : Effectuer les réglages techniques, les paramétrages et les changements de série sur les machines de production Approvisionnement & Logistique interne : Alimenter la ligne en bobines et procéder au raccordement des machines Préparation & Support : Préparer les cartons vides et les accessoires nécessaires pour l'équipe de finition / receveuses Supervision & Qualité : Suivre le bon déroulement global de la fabrication et veiller au respect des standards d'hygiène et de sécurité
Conditions de travail & Avantages Horaires de travail (en équipe 2x8) : 05h00 - 13h10 / 12h50 - 21h00.
Salaires : 13.63€/h + avantages intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, CET à 8%)
Description du profil :
Au-delà de vos compétences techniques, c'est avant tout votre savoir-être, votre curiosité et votre volonté d'apprendre qui priment Compétences & Habilitations :Habilitation électrique H0/B0 recommandée CACES R485 catégorie 2 serait un plus à votre candidature Profil & Expérience : Une expérience technique ou une bonne sensibilité mécanique/réglage en milieu industriel est appréciée.
Les profils motivés ayant une forte capacité d'apprentissage seront accompagnés Règles d'hygiène & sécurité : Rigueur indispensables quant au respect des règles d'hygiène et de sécurité strictes en atelier Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et sens de l'entraide.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 2003.61 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Conditions de travail & Avantages Horaires de travail (en équipe 2x8) : 05h00 - 13h10 / 12h50 - 21h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wimille 62126 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
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Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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