Offres d'emploi › Hauts-de-France › Roubaix
Électromécanicien Industriel (H/F) - ADN Emploi
- Entreprise
- ADN Emploi
- Lieu
- Roubaix 59100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le montage mécanique et électrique des équipements.
- Effectuer les raccordements électriques et pneumatiques.
- Intervenir sur des systèmes d'automatisme (Schneider, Siemens).
- Lire et interpréter les plans mécaniques et électriques.
- Participer aux essais, réglages et mises en service des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques.
- Assurer les interventions dans le respect des règles de sécurité.- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (BTS souhaité).
- Un niveau de diplôme inférieur pourra être étudié si vous justifiez d'une solide expérience en électromécanique industrielle.
- Bonnes connaissances en :
- Électricité industrielle
- Mécanique
- Pneumatique
- Automatisme (Schneider, Siemens)
- Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés selon les projets.
- La maîtrise de l'anglais est un plus, mais n'est pas indispensable.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Roubaix 59100 — « Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés selon les projets. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais est un plus, mais n'est pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (BTS souhaité). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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