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Technicien Recherche de Fuites H/F- Intérim 3 mois

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Offre d'emploi : Technicien Recherche de Fuites H/F- Intérim 3 mois à Caen (14), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026

CDI

Lieu: Caen 14000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Plombier / Plombière sanitaire

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(H/F) Gérant franchisé centre d'apprentissage de l'anglais — Deauville CDI

Description du poste

L'agence SUPPLAY CAEN BTP recrute pour l'un de ses clients un Technicien Recherche de Fuites H/F pour intervenir sur les départements 14, 27, 50 et 61.
?? Véhicule de service fourni. Le poste nécessite d'être géographiquement situé au centre de ces secteurs et d'accepter une semaine de déplacement par mois.
Vos missions:
Après une période de formation aux différentes méthodes de détection, vous intervenez en autonomie chez des particuliers pour localiser des fuites sur tous types de réseaux et d'ouvrages :
- Recherche de fuites non destructives (canalisations, évacuations, infiltrations, réseaux encastrés...)
- Utilisation d'équipements spécialisés : caméra thermique, gaz traceur, matériel électro-acoustique, traceur de réseaux...
- Rédaction des rapports d'intervention avec photos et préconisations
?
Rémunération :
- Salaire : EUR brut mensuel
- Panier repas : 10,40 EUR par jour travaillé
- Heures de trajet rémunérées
- Indemnités intérim : 10 % IFM + 10 % ICCP
?? À terme, plusieurs dispositifs de primes viennent compléter la rémunération : prime mensuelle sur objectifs, prime annuelle, primes de déplacement et challenges de performance.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Caen 14000 — « Le poste nécessite d'être géographiquement situé au centre de ces secteurs et d'accepter une semaine de déplacement par mois. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Panier repas · primes viennent · prime mensuelle · prime annuelle · primes de déplacement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).