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Offres d'emploi › Grand Est

Technicien qualité H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Merkwiller-Pechelbronn 67250
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Rejoignez une équipe où votre expertise en qualité fait toute la différence !
Nous recherchons un Technicien Qualité H/F passionné(e) et rigoureux(se) pour suivre et améliorer les procédés de fabrication.
Vous serez un acteur clé dans le respect des normes et l'optimisation des performances de production.
Vos missions constitueront à :
- Assurer le suivi des procédés spéciaux de production.
- Réaliser différents tests sur les ressorts (endurance, fluage, etc.).
- Veiller au respect du système qualité sur le terrain.
- Préparer l'atelier aux audits de certification.
- Suivre les rebuts/retouches internes et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.
- Mettre à jour les indicateurs qualité et production, et remonter l'analyse au service technique et directeur de site.
- Valider le système de formation des opérateurs et des procédés spéciaux.
- Mettre à jour la documentation en collaboration avec le service technique (plan de surveillance, AMDEC, instructions, modes opératoires).
- Suivre les capabilités des processus et initier des actions correctives avec le service technique.
- Assurer le bon usage des moyens de contrôle et le respect des plannings d'étalonnage et de rangement.
- Animer les groupes de travail 8D pour résoudre les incidents internes et externes.
- Traiter les non-conformités et suivre les plans d'actions.
- Animer la commission de gestion des rebuts et traiter les rebuts/retouches.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMerkwiller-Pechelbronn 67250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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