ORDONNANCEUR (H/F)
ISRI FRANCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Isri France
- Lieu
- Merkwiller-Pechelbronn 67250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres équipements automobiles
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Description du poste
Nous recherchons un Ordonnanceur H/F pour renforcer nos équipes.
Vos missions consisteront à :
- Assurez la livraison des clients internes et externes dans les délais en planifiant et lançant les productions pour l'atelier dédié.
Pour se faire, vous :
- Elaborez le programme de fabrication à partir des besoins clients déclinés dans SAP et du niveau de stock, ordonnancez le programme de fabrication en optimisant l'utilisation des moyens humains et production.
- Optimisez le nombre de changements d'outillages et les changements de références
- Optimisez le planning de fabrication en vue d'un stock physique prédéfini
- Etes responsable de la justesse des stocks, analyse des écarts et mettez des actions en place pour fiabiliser les stocks
- Suivez la planification des arrêts identifiés (maintenance, formation..), des données variables de présences / absences et réajustez le programme de fabrication en conséquence
- Comptabilisez les flux de non-conformes et réajustez les stocks dans SAP
- Participez aux réunions de production quotidiennes
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac+3, spécialisé(e) en gestion de production, logistique ou management des processus industriels.
Vous maîtrisez le Pack Office, SAP, les outils de production, ainsi qu'une langue étrangère (anglais ou allemand).
Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel est requise.
Vos missions consisteront à :
- Assurez la livraison des clients internes et externes dans les délais en planifiant et lançant les productions pour l'atelier dédié.
Pour se faire, vous :
- Elaborez le programme de fabrication à partir des besoins clients déclinés dans SAP et du niveau de stock, ordonnancez le programme de fabrication en optimisant l'utilisation des moyens humains et production.
- Optimisez le nombre de changements d'outillages et les changements de références
- Optimisez le planning de fabrication en vue d'un stock physique prédéfini
- Etes responsable de la justesse des stocks, analyse des écarts et mettez des actions en place pour fiabiliser les stocks
- Suivez la planification des arrêts identifiés (maintenance, formation..), des données variables de présences / absences et réajustez le programme de fabrication en conséquence
- Comptabilisez les flux de non-conformes et réajustez les stocks dans SAP
- Participez aux réunions de production quotidiennes
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac+3, spécialisé(e) en gestion de production, logistique ou management des processus industriels.
Vous maîtrisez le Pack Office, SAP, les outils de production, ainsi qu'une langue étrangère (anglais ou allemand).
Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel est requise.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Merkwiller-Pechelbronn 67250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel est requise. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac+3, spécialisé(e) en gestion de production, logistique ou management des processus industriels. »
- « Vous maîtrisez le Pack Office, SAP, les outils de production, ainsi qu'une langue étrangère (anglais ou allemand). »
- « Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel est requise. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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