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TECHNICIEN QUALITE 2 (H/F)
DAHER recrute : TECHNICIEN QUALITE 2 (H/F) à Blois (41), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 36000.0 Euros - 13ième mois, prime activité, cantine. Offre publiée le 4 novembre 2026.
DAHERPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Daher
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 36000.0 Euros - 13ième mois, prime activité, cantine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Défense
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Description du poste
Interlocuteur qualité et interface avec le client lors des recettes, et des non-conformités exportées.
- piloter les pré-recettes internes et les recettes avec le client ;
- mettre à jour les documents qualité (PMAQ - plan de management assurance qualité, PVR - procès verbaux, recettes, etc) après le passage en phase série ;
- analyser la non-qualité, résoudre les non-conformités et résolution de problèmes pendant la phase série ;
- soutien aux équipes de productin et contrôle concernant la prise en compte et le respect des exigences clients, normatives, internes et réglementaires ;
- préparer les interventions qualité matériels des articles ;
- piloter l'avancement qualité de la fabrication des matériels ;
- constituer les malles documentaires (certificats de conformité fournisseurs, certificats matière, PV de contrôle et d'essai..) ;
- rédiger et suivre les dérogations des articles ;
- analyse de résolution de problème (8D, QRQC..) ;
- assurer le classement de tous les documents qualité relatifs aux programmes
Compétences requises
- connaissances techniques : maitrise des procédés de fabrication, des outils de mesure et des normes de qualité ;
- rigueur et méthodologie : capacité à suivre des procédures strictes et à réaliser des audits de qualité.
Compétences analytiques
- aptitude à analyser des données et à résoudre des problèmes de qualité
Profil recherché
Vous êtes technicien confirmé ou ingénieur débutant, rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe. Vous avez un intérêt marqué pour l'industrie et les environnements techniques exigeants.
La connaissance du milieu Défense est un plus mais pas indispensable
- piloter les pré-recettes internes et les recettes avec le client ;
- mettre à jour les documents qualité (PMAQ - plan de management assurance qualité, PVR - procès verbaux, recettes, etc) après le passage en phase série ;
- analyser la non-qualité, résoudre les non-conformités et résolution de problèmes pendant la phase série ;
- soutien aux équipes de productin et contrôle concernant la prise en compte et le respect des exigences clients, normatives, internes et réglementaires ;
- préparer les interventions qualité matériels des articles ;
- piloter l'avancement qualité de la fabrication des matériels ;
- constituer les malles documentaires (certificats de conformité fournisseurs, certificats matière, PV de contrôle et d'essai..) ;
- rédiger et suivre les dérogations des articles ;
- analyse de résolution de problème (8D, QRQC..) ;
- assurer le classement de tous les documents qualité relatifs aux programmes
Compétences requises
- connaissances techniques : maitrise des procédés de fabrication, des outils de mesure et des normes de qualité ;
- rigueur et méthodologie : capacité à suivre des procédures strictes et à réaliser des audits de qualité.
Compétences analytiques
- aptitude à analyser des données et à résoudre des problèmes de qualité
Profil recherché
Vous êtes technicien confirmé ou ingénieur débutant, rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe. Vous avez un intérêt marqué pour l'industrie et les environnements techniques exigeants.
La connaissance du milieu Défense est un plus mais pas indispensable
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 36000.0 Euros - 13ième mois, prime activité, cantine Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous êtes technicien confirmé ou ingénieur débutant, rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « La connaissance du milieu Défense est un plus mais pas indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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