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Plombier / Plombière (H/F)

ADECCO recrute : Plombier / Plombière (H/F) à Blois (41), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ADECCOPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Blois 41000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Notre Cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Plombier-Électricien H/F en CDI, basé à Blois dans le Loir&Cher (41).

Vous recherchez un poste polyvalent, avec des interventions variées en électricité et plomberie et une organisation du travail sur 4 jours ? Cette opportunité peut vous intéresser.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable de la Régie, vous intervenez dans les logements et les parties communes pour assurer l'entretien, le dépannage et la mise en conformité des installations.

En électricité, vous serez notamment amené(e) à Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages
* Réparer ou remplacer prises, interrupteurs, tableaux, éclairages, interphones.
* Effectuer les remises en conformité des installations
* Réaliser des petits travaux électriques lors de rénovations

En plomberie, vous assurez L'entretien et la réparation des équipements sanitaires
* Le remplacement et l'installation de lavabos, toilettes, douches.
* Les raccordements, la pose et la soudure de tuyaux
* Les interventions en cas de fuite ou d'engorgement

Vous pourrez également participer à des travaux multi-techniques et à des opérations de maintenance préventive.

Les déplacements sont limités au Loir-et-Cher, avec un départ et un retour des chantiers à Blois.

Les conditions CDI
* 37h/semaine sur 4 jours, du mardi au vendredi
* Salaire : 2 000 à 2 300 € brut/mois selon profil et expérience
* Rémunération sur 13 mois
* Prime d'ancienneté et prime de vacances
* Intéressement
* Panier repas selon les conditions d'intervention
* Mutuelle et avantages CSE

Vous souhaitez rejoindre un poste polyvalent avec une organisation sur 4 jours ? Postulez dès maintenant !

Description du profil :

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent et disposez également de compétences en plomberie.

Les habilitations électriques B1V - H0V minimum sont obligatoires ainsi que le permis B.

Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les locataires.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de plombier — Loir-et-Cher (41)

  • 4 offres de plombier ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 21 en Centre-Val de Loire, 479 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 210 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de plombier dans le département : Adecco, Adwork's Contres, Artus Interim Contres.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBlois 41000 — « Les déplacements sont limités au Loir-et-Cher, avec un départ et un retour des chantiers à Blois. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plombier en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 220 € ; 202 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent et disposez également de compétences en plomberie. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté · prime de vacances · Intéressement · Panier repas · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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