Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde
Technicien qualifié (H/F)
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1306.95 Euros - + prime Ségur de 166.60 €
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
- du suivi administratif des dossiers, standard téléphonique, traitement du courrier, de la ged, développement de la bureautique,..)
- du suivi comptable des dossiers des usagers : affectation et archivage des recettes et dépenses, saisie des écritures bancaires, mise à jour des placements, travail sur les frais de gestion, ainsi que sur les rendus des comptes de gestion annuel pour le site de Corrèze
- de participer à la vie du service : participation aux réunions d'équipe, de service, échanges avec les parties prenantes internes et externes, .
Vous possédez un Bac Pro Secrétariat, comptabilité/gestion ou un diplôme équivalent et bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur tutélaire. La maîtrise du logiciel TWIN serait un plus.
Dynamique, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et d'adaptation.
24h30 hebdomadaires (modulé à 27 heures 18 minutes hebdomadaires avec bénéfice de jours de repos supplémentaires)
Poste à pourvoir dès que possible.
Date limite de réception des candidatures : le 17 novembre 2026
CV et lettre de motivation
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1306.95 Euros - + prime Ségur de 166.60 € Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez un Bac Pro Secrétariat, comptabilité/gestion ou un diplôme équivalent et bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur tutélaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise du logiciel TWIN serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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