Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le Cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients un Technicien CVC Dominante Froid Itinérant H/F en CDI.
Vous intervenez sur un périmètre multi-sites, principalement auprès de clients industriels, avec pour objectif d'assurer la disponibilité, la performance et la pérennité de leurs installations.
Rattaché(e) aux équipes techniques, vous prenez en charge la maintenance et le dépannage des installations CVC à dominante froid Réaliser la maintenance préventive, corrective et réglementaire des équipements
* Intervenir sur les groupes d'eau glacée, pompes à chaleur, CTA, systèmes VRV et autres installations CVC
* Effectuer les travaux de remplacement, d'installation et de mise en service
* Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine et mettre en œuvre les solutions adaptées
* Réaliser les réparations et remettre les installations en service
* Consulter les fournisseurs et participer à l'élaboration des devis techniques
* Renseigner les interventions et assurer le suivi des équipements via la GMAO
* Travailler en lien avec les équipes techniques présentes sur les sites clients
* Participer aux astreintes prévues dans le cadre du contrat
* Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures propres aux sites d'intervention
Description du profil :
De formation CAP/BEP à Bac+2 en CVC, génie climatique ou maintenance énergétique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC.
Vous maîtrisez particulièrement les installations de production de froid et de traitement d'air et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des opérations de diagnostic et de dépannage.
À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à résoudre les problèmes techniques.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.
Les habilitations et certifications suivantes sont appréciées : attestation fluides frigorigènes Catégorie 1, habilitation Gaz, BR/B2V/BC et CACES nacelle.
Les avantages
* 29 900 € à 40 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil
* Véhicule de service avec carte carburant et télépéage selon les besoins
* Mutuelle
* Intéressement et participation
* Épargne salariale
* Tickets Restaurant
* Avantages CSE
* Plan de formation et possibilités d'évolution
* Abondements sur le Plan Épargne Groupe
Vous rejoignez une structure à taille humaine, au sein d'un environnement technique où l'autonomie, la réactivité, l'expertise et le sens du service occupent une place importante.
Vous êtes technicien CVC avec une vraie expertise en froid et souhaitez rejoindre un environnement technique offrant de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Postulez auprès du Cabinet Adecco Recrutement.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « 29 900 € à 40 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Participer aux astreintes prévues dans le cadre du contrat » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Le Cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients un Technicien CVC Dominante Froid Itinérant H/F en CDI. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation CAP/BEP à Bac+2 en CVC, génie climatique ou maintenance énergétique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC. »
- « Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les habilitations et certifications suivantes sont appréciées : attestation fluides frigorigènes Catégorie 1, habilitation Gaz, BR/B2V/BC et CACES nacelle. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Mutuelle · Intéressement · Tickets Restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (8)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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