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Technicien polyvalent (H/F)

BREF SERVICE SUD OUEST recrute : Technicien polyvalent (H/F) à Bordeaux (33), Intérim - 1 Mois, Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

BREF SERVICE SUD OUESTPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Bref Service Sud Ouest
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Mécanicien / Mécanicienne en confection (H/F) — Cognac Intérim

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant que Technicien Polyvalent, vous vous rendez sur les chantiers des clients avec un véhicule léger muni d'une unité de pompage et d'un nettoyeur haute pression pour effectuer des opérations de maintenance et de nettoyage.
Vous assurerez les missions principales suivantes :
- Maintenance et nettoyage des WC autonomes
- Nettoyage des roulottes
- Dépotage en station d'épuration ou sur un site agréé
- Entretien des véhicules de service utilisés : nettoyage et rangement intérieurs et extérieurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'entretien et de la maintenance serait idéale.
On vous reconnait une grande rigueur, polyvalence et autonomie dans votre travail.
Permis B indispensable.
Permis EB souhaité.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'entretien et de la maintenance serait idéale. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Permis EB souhaité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)