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Technicien pneumatiques (H/F)

Toutes les offres à Saint-Méen-le-Grand 30

HOLDING SIMONPubliée il y a 6 h

Alternance

Entreprise: Holding Simon
Lieu: Saint-Méen-le-Grand 35290
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de St Meen le Grand (35), et si vous aviez le Profil + ?

Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe.

Accompagné par notre centre de formation interne et un tuteur entreprise, vos missions seront les suivantes :

Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.

Vous serez en charge :

- montage/démontage de pneumatiques,

- recreusage,

- permutations,

- retour sur jante...

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne qui se situe à Lamballe.

Vos atouts :

Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.

Vous possédez obligatoirement le permis B.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance !

Nous vous offrons :

- Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI,

- Type de contrat : CQP en CDI,

- Durée de la formation : 10 mois

- Rythme d'alternance sur les 10 premiers mois : 3 semaines en agence Profil + / 1 semaine en centre de formation (basé à Saint Brieuc avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées).

- Date de la rentrée : Janvier 2027 (possibilité de commencer le contrat avant)

Votre rémunération :

- Un CDI à temps complet (comprenant la période de formation),

- Une rémunération attractive : fixe supérieur au SMIC + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) versée au bout de 3 mois d'ancienneté

- Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Méen-le-Grand 35290 — « …(basé à Saint Brieuc avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas,… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez obligatoirement le permis B. »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
CQP: Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.