Couvreur zingueur en alternance 2072142 (H/F)

AFPA ENTREPRISESPubliée il y a 6 h

Alternance

Entreprise: Afpa Entreprises
Lieu: Trémeheuc 35270
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Le centre Afpa de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Couvreur zingueur dans le cadre d'une formation en alternance.

Missions :
Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments
Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments
Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc
Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales

Profil recherché :
Permis B exigé, domiciliation proche du lieu de l'entreprise
Le meilleur dispositif d'alternance sera mobilisé selon le profil (apprentissage ou PDC alt)
Immersion d'une semaine en amont pour validation du projet emploi/formation par l'entreprise et candidat(e)

Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo
Lieu de travail : Tremeheuc

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Trémeheuc 35270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé, domiciliation proche du lieu de l'entreprise »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).