Offres d'emploi › Île-de-France › Palaiseau

Technicien Optronique H/F

Toutes les offres à Palaiseau 58

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h

CDI

Lieu: Palaiseau 91120
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

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Description du poste

Depuis 11 ans, notre client conçoit et fabrique des caméras de haute performance destinées à des applications critiques dans les secteurs de la défense et de l'aéronautique. Créée par 4 associés passionnés et visionnaires, la société fait aujourd'hui partie des 5 % du marché haut de gamme mondial, avec plus des caméras qui coutent jusqu'à 100 K €.Au sein de notre atelier de production, vous intégrerez une petite équipe dynamique et passionnée. En collaboration étroite avec le Bureau d'Études, vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage, du test et du contrôle qualité de nos systèmes optroniques.
Vos principales activités :Assemblage de composants électroniques et optiques de précision,Tests fonctionnels et calibrage des caméras,Suivi des procédures qualité,Interface avec le BE pour les retours techniques et les améliorations de process,Participation à l'amélioration continue de l'atelier.
Salaire fixe : 33K - 39K € Bruts/an - 12 mois.
Prime d'objectif : 1 mois de salaire Brut/an.
Prime intéressement et participation : 2 mois de salaire Brut/an.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Palaiseau 91120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'objectif · Prime intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).