Technicien-ne en expérimentation animale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Neuro-Dol (Inserm/UCA U1107) rassemble des cliniciens (médecins, pharmaciens, dentistes, etc.) et des neurobiologistes pour mener des recherches allant de l'échelle cellulaire à l'homme. Notre objectif est de décrypter les mécanismes physiopathologiques des douleurs chroniques et d'explorer de nouvelles pistes thérapeutiques afin d'améliorer les traitements. Neuro-Dol compte plus de 100 membres et intègre des approches précliniques et cliniques complémentaires.
Les missions du poste porteront pour 80% sur la partie technicien en expérimentation animale (gestion de l'hébergement et de l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que de la maintenance de leur environnement) et pour les 20% restants sur de la gestion administrative (exécution d'actes administratifs et de gestion courante en lien avec les équipes pédagogiques).
ACTIVITES ESSENTIELLES :
expérimentation animale :
- Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement)
- Observer les animaux et surveiller leur attitude
- Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage
- Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit)
- Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons)
- Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement
- Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur
- Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements
- Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité
- Tenir le registre des entrées et des sorties.
- Gérer les relations avec des interlocuteurs : chercheurs, enseignants chercheurs, étudiants, techniciens, ingénieurs
Gestion administrative :
- Aide à la production de documents d'enseignement (saisie des ED, listes d'émargement, fascicules de TP)
- Gestion des commandes en lien avec l'enseignement (bureautique, produits et matériels de TP) et du courrier
- Accueil et renseignements des personnes
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant l'activité d'enseignement
- Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes
- Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier
- Classer et archiver des documents
- Gestion des plannings

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Expérimentation animale : réglementation
- Connaissance des espèces animales étudiées dans la structure
- Calcul mathématique (notions de base)
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base).
- Maitrise des outils informatiques : logiciels et matériels : Word, Excel, Powerpoint
Compétences opérationnelles :
- Utiliser les outils informatiques
- Travailler en équipe
- Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal et à l'entretien
- Connaître les risques associés aux produits (santé, environnement ...à et savoir appliquer l'ensemble des consignes d'utilisation des produits utilisés (conditions de stockage d'utilisation et d'évacuation)
- Savoir rendre compte
- Veille documentaire
- Diffuser des informations en interne
- Utiliser la plate-forme pédagogique, saisie et mise en ligne des enseignements dirigés
- Demander des devis, établir des bons de commande : Université
- Gestion des réunions pédagogiques
- Capacités d'adaptation
- Posséder des notions d'anglais (écrit et oral)

Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Rigueur, fiabilité
- Être autonome et responsable du travail
- Être disponible
- Être attentif
PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
- Formation pour application des procédures expérimentales sur animaux vivants niveau II
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : base INM 373, entre 1867.02€ et 2107.07€ brut mensuels
- Contrat de travail : 35h00 hebdomadaires
- Participation aux frais de transports en commun
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ )
- Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense
- Accès à un plan de formation des personnels
- Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
- Forfait mobilité ...