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Technicien(ne) de Pôle (F/H)
Savencia SA recrute : Technicien(ne) de Pôle (F/H) à Condé-sur-Vire (50), CDI, Mensuel de 2750.0 Euros à 3000.0 Euros - (hors primes et avantages annuels). Offre publiée le 5 novembre 2026.
Savencia SAPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Savencia SA
- Lieu
- Condé-sur-Vire 50420
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 40H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2750.0 Euros à 3000.0 Euros - (hors primes et avantages annuels)
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Au sein de l'atelier Beurrerie & TDLC, vous organiserez et assurerez les activités de maintenance de l'ensemble de votre pôle dans le respect des règles, notamment de Sécurité et de Qualité, tout en étant le réfèrent technique.
En lien avec le pôle attribué
* Proposer, mettre en place et assurer le suivi du plan de maintenance de son pôle ;
* Réaliser les entretiens préventifs et modifications nécessaires à l'amélioration des lignes de son pôle ;
* Etudier les propositions techniques du pôle et en assurer le suivi au niveau de la mise en œuvre ;
* Suivre et analyser le TRS de son pôle ;
* Suivre le budget affecté et les dépenses liées à son pôle ;
* Collaborer avec le Manager de pôle et participer aux réunions d'animation.
En lien avec l'atelier
* Coordonner ses interventions de maintenance avec le service production ;
* Assurer toute action de maintenance au sein de l'atelier et garantir les essais nécessaires à la validation des interventions avec le service production ;
* Effectuer les sorties des pièces magasin (en lien avec ses interventions) sur le système informatique ;
* Participer à l'optimisation du stock de son pôle (stock mort, pièce de sécurité, .) ;
* Assurer la traçabilité de ses interventions dans le logiciel GMAO ;
* Assister et soutenir les Techniciens de maintenance au quotidien, ainsi que les entreprises extérieures dans leurs interventions de maintenance.
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d'amélioration continue.
* Bac +2 (BTS/DUT/.) en Maintenance Industrielle, avec expérience significative
* Première expérience en Agroalimentaire demandée
* Maitrise de l'outil GMAO et du Pack Office (Excel, Word, .)
* Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
* Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
* Esprit d'analyse et méthodique
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer
En lien avec le pôle attribué
* Proposer, mettre en place et assurer le suivi du plan de maintenance de son pôle ;
* Réaliser les entretiens préventifs et modifications nécessaires à l'amélioration des lignes de son pôle ;
* Etudier les propositions techniques du pôle et en assurer le suivi au niveau de la mise en œuvre ;
* Suivre et analyser le TRS de son pôle ;
* Suivre le budget affecté et les dépenses liées à son pôle ;
* Collaborer avec le Manager de pôle et participer aux réunions d'animation.
En lien avec l'atelier
* Coordonner ses interventions de maintenance avec le service production ;
* Assurer toute action de maintenance au sein de l'atelier et garantir les essais nécessaires à la validation des interventions avec le service production ;
* Effectuer les sorties des pièces magasin (en lien avec ses interventions) sur le système informatique ;
* Participer à l'optimisation du stock de son pôle (stock mort, pièce de sécurité, .) ;
* Assurer la traçabilité de ses interventions dans le logiciel GMAO ;
* Assister et soutenir les Techniciens de maintenance au quotidien, ainsi que les entreprises extérieures dans leurs interventions de maintenance.
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d'amélioration continue.
* Bac +2 (BTS/DUT/.) en Maintenance Industrielle, avec expérience significative
* Première expérience en Agroalimentaire demandée
* Maitrise de l'outil GMAO et du Pack Office (Excel, Word, .)
* Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
* Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
* Esprit d'analyse et méthodique
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2750.0 Euros à 3000.0 Euros - (hors primes et avantages annuels) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 40H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Condé-sur-Vire 50420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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