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Technicien.ne de maintenance H/F
GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE DE M recrute : Technicien.ne de maintenance H/F à PAU (64), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE DE MPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Groupement De Cooperation Sanitaire De M
- Lieu
- PAU 64000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience significative appréciée
- Secteur
- Blanchisserie-teinturerie de gros
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Description du poste
Le Groupement de Coopération Sanitaire Blanchisserie Inter-hospitalière Pau Pyrénées, assure les activités de location-entretien du linge plat et des tenues professionnelles, ainsi que l'entretien du linge des résidents. Il recherche aujourd'hui un.e Technicien.ne de maintenance.
Le technicien.ne de maintenance est amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels du GCS Blanchisserie ainsi qu'avec les partenaires des équipements.
Missions principales :
Maintenance préventive, curative et corrective des équipements
Entretien et maintenance des locaux et installations
Gestion des stocks dans son domaine d'activité
Ouverture, fermeture de la blanchisserie
Assurer un contact avec les fournisseurs, fabricants
Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité
Gestion de la documentation technique
Respect des normes hygiènes liées à la fonction linge
Respect des consignes de sécurité
Activités :
Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes dans le process industriel de blanchisserie - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au process industriel de blanchisserie
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Suivi des contrôles et des organismes agréés
Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
Participation aux travaux de mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation)
Suivi du traitement des rejets / effluents
Suivi consommation produits lessiviels
Le technicien.ne de maintenance est amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels du GCS Blanchisserie ainsi qu'avec les partenaires des équipements.
Missions principales :
Maintenance préventive, curative et corrective des équipements
Entretien et maintenance des locaux et installations
Gestion des stocks dans son domaine d'activité
Ouverture, fermeture de la blanchisserie
Assurer un contact avec les fournisseurs, fabricants
Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité
Gestion de la documentation technique
Respect des normes hygiènes liées à la fonction linge
Respect des consignes de sécurité
Activités :
Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes dans le process industriel de blanchisserie - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au process industriel de blanchisserie
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Suivi des contrôles et des organismes agréés
Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
Participation aux travaux de mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation)
Suivi du traitement des rejets / effluents
Suivi consommation produits lessiviels
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PAU 64000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience significative appréciée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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