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Psychologue

AUTISME PAU BEARN PYRENEES recrute : Psychologue à PAU (64), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AUTISME PAU BEARN PYRENEESPubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
PAU 64000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupement de gestion Autisme France fédère une douzaine d'associations parentales et anime 33 établissements et services médico-sociaux (ESMS) spécialisés dans l'accompagnement des personnes avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), de l'enfance à l'âge adulte. Le Pôle Béarn Soule Landes du GCSMS Autisme France accompagne des enfants, des adolescents et des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) à travers des dispositifs complémentaires, coordonnés et innovants.
Implanté à Pau, le pôle réunit le SESSAD intervention précoce Arridet, la PCO TND Béarn Soule, le PCPE TSA Landes, le GEM Jardin Divers ainsi que, en partenariat avec Autisme Pau Béarn Pyrénées, le Pôle Ressources et Relais Aidants et le PCPE TSA Béarn Soule.
Nous recrutons un(e) Psychologue à 50 % en CDI.
Le SESSAD accompagne des enfants de moins de 6 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme ou des signes précoces de TSA, ainsi que leurs familles, dans une démarche d'intervention précoce, individualisée et pluridisciplinaire, en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue apporte son expertise clinique et développementale et contribue à la cohérence des accompagnements proposés aux enfants et à leur famille.

1. Évaluation et observation clinique
Réaliser des évaluations psychologiques et développementales initiales et d'évolution.
Utiliser des outils d'évaluation adaptés au profil et aux besoins de l'enfant.
Contribuer à l'analyse croisée des observations avec les autres professionnels.
Restituer les éléments d'évaluation aux familles et contribuer à leur compréhension du
fonctionnement de leur enfant.
2. Accompagnement des enfants et des familles
Apporter un soutien et un éclairage aux parents autour du développement et du
fonctionnement de leur enfant.
Proposer des temps de guidance parentale et favoriser la généralisation des stratégies dans les différents environnements de vie.
Participer, lorsque cela est pertinent, aux observations et aux interventions auprès de l'enfant.
3. Contribution clinique à l'équipe
Apporter un éclairage clinique et développemental sur les situations rencontrées.
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'ajustement des projets personnalisés d'intervention.
Participer aux échanges et réflexions cliniques pluridisciplinaires.
Contribuer à l'analyse des comportements défis et à la recherche de stratégies d'intervention adaptées, en collaboration avec les professionnels concernés.
Favoriser la diffusion des connaissances et des pratiques recommandées dans le champ de l'autisme et des TND.
4. Travail partenarial
Contribuer aux échanges avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant : Éducation nationale, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structures sanitaires et médico-sociales.
Participer à des actions de sensibilisation ou d'information lorsque cela est nécessaire.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, idéalement en psychologie du développement de l'enfant ou en neuropsychologie, vous disposez de connaissances solides dans le champ des TND et de l'autisme, particulièrement auprès du jeune enfant.
Vous maîtrisez les principes et stratégies issus des approches développementales et comportementales recommandées dans l'autisme, notamment l'ABA, l'ESDM et l'approche TEACCH, et êtes en capacité de les mobiliser de façon concrète, individualisée et fonctionnelle dans l'évaluation et l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Une expérience auprès de jeunes enfants présentant un TSA ou des TND est appréciée.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du directeur du Pôle Béarn Soule Landes sur : administration@pole64-gcsmsaf.fr

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  • 3 offres de psychologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 57 en Nouvelle-Aquitaine, 420 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 610 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 310 € et 2 610 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Autre, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de psychologue dans le département : Itinova.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuPAU 64000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Participer à des actions de sensibilisation ou d'information lorsque cela est nécessaire. »
  • « Titulaire d'un Master 2 en psychologie, idéalement en psychologie du développement de l'enfant ou en neuropsychologie, vous disposez de connaissances solides dans le champ des TND et de l'autisme, particulièrement auprès du jeune enfant. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience auprès de jeunes enfants présentant un TSA ou des TND est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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