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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Technicien/ne de Maintenance (H/F)

EHPAD ST CAMILLEPubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
LYON 69005
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste

L'établissement est situé dans un agréable parc arboré dans le 5ème arrondissement de Lyon, à proximité d'un arrêt de bus, à 5 minutes d'un centre-ville et possède un parking. Il accueille 110 personnes en hébergement permanent, et 5 personnes en hébergement temporaire. Sous la responsabilité de la gestionnaire et en interaction étroite avec nos sous-traitants, vos missions principales seront les suivantes :
-
Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ;
-
Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ;
-
Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (Chauffage, ECS SSI, ascenseurs, téléphonie, .) ;
-
Interagir avec les prestataires extérieurs pour les interventions de maintenance.
-
Assurer la traçabilité par écrit de vos actions et de celles des prestataires ;
-
Procéder à des interventions dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ;
-
Concourir à l'organisation logistique (matériels, fournitures et locaux)
-
Procéder à l'entretien et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ;
-
Préparer la commission sécurité Titulaire d'un BAC+2 d'un des métiers du second oeuvre., Vous avez les compétences requises en plomberie et électricité générale. Vous connaissez les normes, les règlements techniques et de sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word et Outlook) Vous êtes autonome et responsable et rigoureux. Vous avez le sens du service auprès des personnes vulnérables. Une expérience en établissement médico-social serait un plus. Salaire : en fonction du profil, reprise de l'ancienneté Type d'emploi : Temps complet, CDI, travail du lundi au vendredi en journée. Repas pris en charge (faible participation), mutuelle APICIL. Participation aux frais de transport. Application partielle de la convention 51 à travers les accords collectifs internes 2019.Une prime est versée semestriellement. Prime Ségur.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Salaire : en fonction du profil, reprise de l'ancienneté Type d'emploi : Temps complet, CDI, travail du lundi au vendredi en journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuLYON 69005
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Préparer la commission sécurité Titulaire d'un BAC+2 d'un des métiers du second oeuvre., Vous avez les compétences requises en plomberie et électricité générale. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en établissement médico-social serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime est · Prime Ségur

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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