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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Loos

Technicien(ne) Automobile (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

SARL GARAGE CALLENSPubliée le 8 octobre 2026
CDI
Lieu
LOOS 59120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros - Négociable selon profil et expérience
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Garage Callens, agent Renault depuis 32 ans, structure familiale
Rejoignez nous, vos missions:
- Réaliser les diagnostics mécaniques et électroniques
- Identifier l'origine des pannes et déterminer les interventions à réaliser
- Utiliser les outils de diagnostics et les procédures constructeur
- Réaliser la dépose, repose et le contrôle des ensembles mécaniques
- Intervenir sur les moteurs et organes de transmission : boites de vitesses, différentiels ,etc...
- Réaliser les opérations de mécanique générale
- Contrôler et régler les trains roulants
- Assurer la maintenance des circuits de climatisation
- Contrôler la qualité de vos interventions et garantir la conformité des réparations aux standards Renault

Vous êtes /
- Autonome dans votre travail
- Méthodique et rigoureux
- A l'aise avec les outils de diagnostic
- Curieux et désireux de continuer à développer vos compétences
- Attaché à la qualité de vos interventions
- Capable de travailler en équipe tout en étant autonome sur vos dossiers
- Apte à conduite des véhicules

Expérience souhaitée

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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros - Négociable selon profil et expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLOOS 59120
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

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Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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