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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Loos

Responsable technico-commercial / Responsable technico-commercial (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

REMOTIONPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Remotion
Lieu
LOOS 59120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - primes sur ventes
Expérience
36 Mois
Secteur
Édition de logiciels applicatifs
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Description du poste

Dans le cadre de son développement commercial, Remotion recherche un(e) Technico-commercial(e) - Solutions MedTech afin de développer son portefeuille clients et d'accompagner les professionnels de santé dans la découverte et l'adoption de ses solutions.

L'objectif est de proposer et vendre des abonnements pour des manipulations médicales pour les thérapeutes et leurs patients
Fichiers clientèle à disposition et possibilité de le développer
- Clientèle à aller voire sur place, contact possible (secteur géographique : Métropole Lilloise)
- Participation à des événements et des foires pour les ventes, en France
- Développer la clientèle basée au Moyen Orient, par téléphone (utilisation de la langue anglaise impérative) et possibilité de voyage professionnel au Moyen Orient pour des salons). Déplacements à l'étranger pris en charge dans l'intégralité (logement, trajet, repas, salaire).

Qualités et Compétences professionnelles souhaitées :
- sens de la relationnel client
- sens commercial et du conseil
- connaissances dans le domaine médical et du matériel médical
- expériences exigées et références

Frais kilométriques sont pris en charge à 100% dans le strict cadre professionnel (par la suite, un véhicule de fonction pourra être envisagé)
Frais repas : 10€ jour travaillé en titre restauration
Prime de succès : 10% de commission sur chaque vente réalisée
Mutuelle : 50% prise en charge

REMOTION est une entreprise MedTech spécialisée dans les technologies immersives appliquées à la rééducation. Elle développe notamment Remotion VR, une solution de rééducation immersive destinée aux professionnels de santé, ainsi que TheraVerse, une plateforme permettant aux thérapeutes de concevoir et personnaliser leurs propres exercices immersifs sans compétences en programmation.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - primes sur ventes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLOOS 59120 — « Déplacements à l'étranger pris en charge dans l'intégralité (logement, trajet, repas, salaire). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience36 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Développer la clientèle basée au Moyen Orient, par téléphone (utilisation de la langue anglaise impérative) et possibilité de voyage professionnel au Moyen Orient pour des salons). »
  • « expériences exigées et références »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Qualités et Compétences professionnelles souhaitées »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · Prime de succès · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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