Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
TECHNICIEN MONTEUR PHOTOVOLTAIQUE (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Monteur Photovoltaïques H/F
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive des centrales solaires
- Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires.
- Réaliser les rapports d'interventions.
- Exécuter ces activités en toute sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agence de bordeaux et Toulouse.
- Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque.
De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé.
Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue.
Profil recherché :
De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus.
Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur.
Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 — « De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « …électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque se… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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