Offres d'emploi › Pays de la Loire › Geneston

Technicien monteur (H/F)

Absolis Intérim Sud-Loire recrute : Technicien monteur (H/F) à Geneston (44), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - pas d'information à ce sujet. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Absolis Intérim Sud-LoirePubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Absolis Intérim Sud-Loire
Lieu: Geneston 44140
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - pas d'information à ce sujet
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Absolis recherche pour un de ses clients, expert en solutions d'équipement d'hygiène à destination des environnement agroalimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques, un technicien monteur (H/F).
Au coeur d'une équipe de production, vous travaillerez sous les instructions du directeur et assurerez des missions de montage et assemblage des différents produits de la marque en atelier.
Vos trois missions principales seront les suivantes :
- assemblage, montage et ajustage d'ensembles élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction
- assurer les contrôles des équipements et la préparation pour le stockage ou expédition
- actualiser les données techniques de production

Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez un diplôme ou une formation de type : Bac pro MEI, Bac techno STI2D, BTS maintenance, CQPM maintenance...

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - pas d'information à ce sujet Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Geneston 44140 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez un diplôme ou une formation de type : Bac pro MEI, Bac techno STI2D, BTS maintenance, CQPM maintenance... »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).