Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Technicien Montage Ascenseurs H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Vitrolles 05110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ascensoriste
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Description du poste
Notre client recherche un Technicien Montage Ascenseurs.En tant que Technicien Montage Ascenseurs, vous avez pour missions:
Lire et interpréter les plans techniques et schémas électriques ;
Réaliser le câblage, le réglage et la mise au point des installations ;
Effectuer les contrôles de sécurité et de conformité avant la mise en service ;
Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier ;
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais d'installation.
Prime de panier repas ;Indemnités de déplacement selon zone de chantier ;Prime de productivité / qualité selon objectifs atteints ;13e mois après un an d'ancienneté ;Primes exceptionnelles selon implication et performance ;Heures supplémentaires majorées ;Équipement complet fourni (tenue, outillage, EPI, téléphone) ;Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;Formation continue assurée sur les technologies les plus récentes du secteur.
Lire et interpréter les plans techniques et schémas électriques ;
Réaliser le câblage, le réglage et la mise au point des installations ;
Effectuer les contrôles de sécurité et de conformité avant la mise en service ;
Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier ;
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais d'installation.
Prime de panier repas ;Indemnités de déplacement selon zone de chantier ;Prime de productivité / qualité selon objectifs atteints ;13e mois après un an d'ancienneté ;Primes exceptionnelles selon implication et performance ;Heures supplémentaires majorées ;Équipement complet fourni (tenue, outillage, EPI, téléphone) ;Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;Formation continue assurée sur les technologies les plus récentes du secteur.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vitrolles 05110 — « Prime de panier repas ;Indemnités de déplacement selon zone de chantier ;Prime de productivité / qualité selon objectifs atteints ;13e mois après un an d'ancie… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de panier · Prime de productivité · 13e mois · Primes exceptionnelles · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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