Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien Méthodes (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Laigneville 60290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne méthodes
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Description du poste
Notre client est un groupe industriel spécialisé dans la conception et fabrication de solutions électromécaniques (connecteurs, faisceaux, harnais.) pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le ferroviaire et la distribution électrique. Présent en France et à l'international, il allie innovation, expertise technique et valeurs familiales.Les missions principales sont :
Créer, valider et diffuser les dossiers de fabrication pour assurer la production des systèmes électriques.
Vérifier les nomenclatures des nouveaux produits.
Mettre à jour les dossiers de fabrication en fonction des évolutions internes ou des demandes clients.
Gérer l'ERP en mettant à jour les composants obsolètes.
Réaliser les gammes opératoires pour la production.
Répondre aux remarques techniques de la production et des sous-traitants.
Assurer la gestion documentaire en enregistrant et classant les documents fournisseurs.
Assister le technicien études DAO dans ses missions.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € etDes primes en complément du salaire ;
Des Tickets Restaurant.
Créer, valider et diffuser les dossiers de fabrication pour assurer la production des systèmes électriques.
Vérifier les nomenclatures des nouveaux produits.
Mettre à jour les dossiers de fabrication en fonction des évolutions internes ou des demandes clients.
Gérer l'ERP en mettant à jour les composants obsolètes.
Réaliser les gammes opératoires pour la production.
Répondre aux remarques techniques de la production et des sous-traitants.
Assurer la gestion documentaire en enregistrant et classant les documents fournisseurs.
Assister le technicien études DAO dans ses missions.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € etDes primes en complément du salaire ;
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Laigneville 60290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes en · Tickets Restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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