Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien méthodes (H/F)
ManpowerPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Fressenneville 80390
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien Méthodes (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur et au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous participez activement à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue de la performance industrielle du site.
?À ce titre, vous :
- Étudiez, concevez et améliorez les postes de travail en intégrant les enjeux de sécurité, d'ergonomie, de qualité et de productivité ;
- Définissez les équipements, outillages, contenants, emballages et implantations nécessaires au bon fonctionnement des ateliers ;
- Réalisez les essais, tests et validations permettant la mise en œuvre des solutions techniques ;
- Veillez à la conformité des installations et au respect des consignes de sécurité sur votre périmètre ;
- Rédigez, mettez à jour et diffusez les modes opératoires ainsi que les fiches d'instructions de fabrication, d'assemblage et de conditionnement ;
- Créez et administrez les ressources industrielles dans l'ERP (postes, machines, équipements et moyens de production) ;
- Analysez les dysfonctionnements liés aux processus de fabrication et proposez des actions correctives et préventives ;
- Assurez l'interface avec les prestataires externes dans le cadre des projets techniques ;
- Contribuez à l'amélioration continue des procédures, outils, indicateurs et méthodes de travail ;
- Assurez le suivi et le reporting de vos activités auprès de votre hiérarchie.
Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en méthodes, industrialisation, production ou génie mécanique (BTS, DUT, Licence Professionnelle), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel.
?Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre compréhension des flux industriels et des méthodes de production ;
- Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Votre maîtrise de la lecture de plans et des outils informatiques, notamment ERP et CAO ;
- Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ;
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre aptitude à accompagner le changement et à communiquer avec différents interlocuteurs ;
- Votre dynamisme, votre réactivité et votre esprit d'amélioration continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 28 000 à 40 000 € par an
Date de début : 04/11/2026
?À ce titre, vous :
- Étudiez, concevez et améliorez les postes de travail en intégrant les enjeux de sécurité, d'ergonomie, de qualité et de productivité ;
- Définissez les équipements, outillages, contenants, emballages et implantations nécessaires au bon fonctionnement des ateliers ;
- Réalisez les essais, tests et validations permettant la mise en œuvre des solutions techniques ;
- Veillez à la conformité des installations et au respect des consignes de sécurité sur votre périmètre ;
- Rédigez, mettez à jour et diffusez les modes opératoires ainsi que les fiches d'instructions de fabrication, d'assemblage et de conditionnement ;
- Créez et administrez les ressources industrielles dans l'ERP (postes, machines, équipements et moyens de production) ;
- Analysez les dysfonctionnements liés aux processus de fabrication et proposez des actions correctives et préventives ;
- Assurez l'interface avec les prestataires externes dans le cadre des projets techniques ;
- Contribuez à l'amélioration continue des procédures, outils, indicateurs et méthodes de travail ;
- Assurez le suivi et le reporting de vos activités auprès de votre hiérarchie.
Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en méthodes, industrialisation, production ou génie mécanique (BTS, DUT, Licence Professionnelle), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel.
?Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre compréhension des flux industriels et des méthodes de production ;
- Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Votre maîtrise de la lecture de plans et des outils informatiques, notamment ERP et CAO ;
- Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ;
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre aptitude à accompagner le changement et à communiquer avec différents interlocuteurs ;
- Votre dynamisme, votre réactivité et votre esprit d'amélioration continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 28 000 à 40 000 € par an
Date de début : 04/11/2026
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 28 000 à 40 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fressenneville 80390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …génie mécanique (BTS, DUT, Licence Professionnelle), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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