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Offres d'emploi › Grand Est › Geispolsheim

TECHNICIEN MAINTENANCE POLYVALENT - H/F

Connectt Travail TemporairePubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Geispolsheim 67118
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
3 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

L'agence de recrutement Connectt, experte dans le secteur de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien polyvalent H/F (maintenance) à Geispolsheim en intérim en vue d'une .

- Vous assurerez la préparation et la maintenance (préventive et corrective) du parc d'équipements Habitat. Vos journées seront riches et variées :
- Vous participerez à l'entretien et à l'organisation au sein de l'atelier, des roulottes de chantier, WC autonomes, groupes électrogènes et chariots élévateurs.
- Vous aurez la charge du diagnostic, de la réparation et de la remise en conformité des équipements.
- Vous assurez un suivi dans le système ERP de l'état technique des machines et l'enregistrement des ordres de réparation.

- Vous possédez de solides compétences techniques en plomberie, électricité, chaudronnerie et/ou menuiserie. Votre polyvalence est un atout majeur !
- Vous maîtrisez les normes de sécurité et réglementations en vigueur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.
- Vous avez le niveau BTS

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuGeispolsheim 67118
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez le niveau BTS »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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