Technicien Maintenance (H/F)
LA FOURNEE DOREEPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- La Fournee Doree
- Lieu
- SAINTE-MARIE-AUX-CHENES 57255
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Missions :
Rattaché(e) à Thomas, Responsable Maintenance, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble de nos équipements industriels. Pour ce faire, vous :
- Assurez la surveillance des équipements selon le planning établi,
- Intervenez pendant les arrêts de production pour réaliser les maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production en autonomie,
- Utilisez les logiciels de gestion et supervision internes (notamment GMAO) : les demandes d'intervention, le respect du planning établi, la saisie des rapports d'intervention, la gestion des stocks,
- Assurez la mise à jour de l'ensemble des documents maintenance à destination du service ou du personnel de production,
- Veillez au maintien de l'ordre de votre zone (application de la méthode 5S),
- Respectez le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement).
Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?
Découvrez Teddy : https://www.youtube.com/watch?v=YKn1vI8Vu48
Profil :
Mélanger du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laisser reposer.
Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !
Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Organisation du travail : Travail en équipe 3x8 du lundi au vendredi.
Eléments de salaire : mutuelle, avantages CSE, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
#LFDMaintenancerecrute
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Missions :
Rattaché(e) à Thomas, Responsable Maintenance, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble de nos équipements industriels. Pour ce faire, vous :
- Assurez la surveillance des équipements selon le planning établi,
- Intervenez pendant les arrêts de production pour réaliser les maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production en autonomie,
- Utilisez les logiciels de gestion et supervision internes (notamment GMAO) : les demandes d'intervention, le respect du planning établi, la saisie des rapports d'intervention, la gestion des stocks,
- Assurez la mise à jour de l'ensemble des documents maintenance à destination du service ou du personnel de production,
- Veillez au maintien de l'ordre de votre zone (application de la méthode 5S),
- Respectez le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement).
Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?
Découvrez Teddy : https://www.youtube.com/watch?v=YKn1vI8Vu48
Profil :
Mélanger du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laisser reposer.
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Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Organisation du travail : Travail en équipe 3x8 du lundi au vendredi.
Eléments de salaire : mutuelle, avantages CSE, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Organisation du travail : Travail en équipe 3x8 du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SAINTE-MARIE-AUX-CHENES 57255 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · prime d'habillage · prime de panier · prime de jour · RTT · prime d'ancienneté · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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