Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Guilherand-Granges
Technicien maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Guilherand-Granges 07500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F afin de renforcer son équipe maintenance.
Vos missions
Au sein d'une équipe de 6 techniciens, vous intervenez sur un parc industriel composé de 3 bâtiments et d'une trentaine de lignes de production.
Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations de maintenance curative sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais.
Effectuer les ajustements et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
Apporter un support technique aux équipes de production.
Participer à l'amélioration continue de la performance des équipements.
Veiller au respect des consignes de sécurité lors des interventions.
Vos missions
Au sein d'une équipe de 6 techniciens, vous intervenez sur un parc industriel composé de 3 bâtiments et d'une trentaine de lignes de production.
Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations de maintenance curative sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais.
Effectuer les ajustements et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
Apporter un support technique aux équipes de production.
Participer à l'amélioration continue de la performance des équipements.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Guilherand-Granges 07500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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