Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
Technicien maintenance (H/F)
- Entreprise
- Interaction Cherbourg
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NC
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez chargé(e) de veiller à la disponibilité et au bon état de fonctionnement des équipements et des installations électriques. Vous interviendrez sur les opérations d'entretien, de dépannage et d'amélioration technique, tout en garantissant la fiabilité des installations et le respect des exigences de sécurité.
Vos missions :
Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements et les installations électriques.
Rechercher l'origine des dysfonctionnements, établir un diagnostic et réaliser les réparations nécessaires afin de limiter les interruptions d'activité.
Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques permettant d'améliorer les performances et la fiabilité des équipements.
Vérifier le bon état des installations, contrôler leur conformité aux normes en vigueur et appliquer les procédures de sécurité lors de chaque intervention.
Compétences attendues : - Connaissances approfondies en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle - Capacité à interpréter les schémas électriques et à utiliser des appareils de mesure électrique - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Avantages du poste : nc Salaire : Heure / 12.31EUR - 15EUR Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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