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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

2 Auxiliaires de soins (aide-soignant) EHPAD La Quincampoise (H-F) (H/F)

C.C.A.S. de Cherbourg-en-CotentinPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Durée du travail
28H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

La Direction des EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) du C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin compte 3 établissements dont l' EHPAD La Quincampoise, situé sur la commune déléguée de Cherbourg-Octeville.
Encadré par l'un des chefs d'équipe soins de l'établissement, l'Auxiliaire de Soins (Aide-Soignant) est l'acteur clé de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Il assure l'aide aux actes de la vie quotidienne et dispense, sous la responsabilité de l'Infirmier, des soins d'hygiène et de confort techniques et des soins préventifs dans l'intérêt de la santé du résident.
Ses missions sont :
- Accueil et accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne et dans des pratiques de bientraitance.
- Dispensation des soins d'hygiène et de confort prescrits (toilettes complètes, soins de bouche, prévention des escarres, etc.) en respectant l'autonomie et la dignité du résident.
- Aide à la mobilisation et à l'installation du résident pour les soins, le confort et la sécurité.
- Surveillance de l'état de santé du résident : prise de paramètres vitaux (température, pouls) et observation de tout changement (comportement, état cutané, hydratation, alimentation).
- Dispensation des premiers soins d'urgence (application des protocoles d'urgence, alerte de l'Infirmier).
- Transmission des informations et observations par oral et par écrit (dossier de soins).
- En collaboration avec l'auxiliaire de vie, l'entretien de l'environnement de la personne âgée dépendante et de son lieu de vie (rangement, hygiène autour du lit), en portant une attention particulière à l'hygiène médicale.
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé (approche clinique du soin, évaluation des besoins).
- Accueil et encadrement des stagiaires aides-soignants.
- Collaboration étroite avec l'équipe soignante (infirmiers, médecin coordonnateur) et l'équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste ouvert sur le cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou ayant vocation à le devenir
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) exigé.
Postes à temps non complet (28h/semaine), travail les week-ends et jours fériés par roulement
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'un concours ou d'un examen
Poste ouvert aux agents statutaires, contractuels ou lauréats du concours
Compétences attendues :
- Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité, connaissance de la législation des soins dans le respect des règles de bientraitance
- Maitrise des soins d'hygiène techniques => surveillance clinique de base
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement, des besoins fondamentaux de la personne âgée, de l'utilisation du dossier de soins
- Connaissance de l'organisation au sein d'un EHPAD
Qualités relationnelles, patience, appétence pour le travail en équipe, organisation, rigueur, réactivité

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires28H/semaine Travail en journée — « Postes à temps non complet (28h/semaine), travail les week-ends et jours fériés par roulement »
Source : texte de l'annonce
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) exigé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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