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Technicien maintenance / Electromécanicien (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie
VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUXPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Veolia Eau - Compagnie Generale Des Eaux
- Lieu
- Granville 50400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste
Rejoignez une équipe dynamique de 17 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Technicien maintenance/Electromécanicien sur le secteur de Saint-Lô (Manche).
Description du poste :
Le service Industrie-travaux comprend, entre autres, une équipe travaux, composée de 8 personnes, aux profils complémentaires. Notre métier : construire des ouvrages pour des stations de pompage, des unités de traitement, des stations d'épuration et autres.
Vos missions :
- Travaux neufs en électromécanique, jusqu'à la phase de mise en service,
- Renouvellements (électricité, télégestion) et rôle de conseil auprès des exploitants,
- Expertise et suivi de l'instrumentation,
- Réception et vérification des commandes sur les chantiers,
- Câblage des armoires électriques en atelier,
- Astreinte (1 semaine/mois), afin d'assurer la continuité de service, au sein d'une équipe en charge de la maintenance de nos installations.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Normandie (découchers possibles).
Qualifications :
Expérience confirmée en électromécanique
Habilitations électriques, CATEC, travaux en hauteur et port du harnais
Ce que l'on offre :
Salaire compétitif, 36 jours de congés, véhicule de service, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, .)
Postulez en 3 minutes : CV + lettre de motivation
Notre promesse : une réponse sous 8 jours ouvrés.
Description du poste :
Le service Industrie-travaux comprend, entre autres, une équipe travaux, composée de 8 personnes, aux profils complémentaires. Notre métier : construire des ouvrages pour des stations de pompage, des unités de traitement, des stations d'épuration et autres.
Vos missions :
- Travaux neufs en électromécanique, jusqu'à la phase de mise en service,
- Renouvellements (électricité, télégestion) et rôle de conseil auprès des exploitants,
- Expertise et suivi de l'instrumentation,
- Réception et vérification des commandes sur les chantiers,
- Câblage des armoires électriques en atelier,
- Astreinte (1 semaine/mois), afin d'assurer la continuité de service, au sein d'une équipe en charge de la maintenance de nos installations.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Normandie (découchers possibles).
Qualifications :
Expérience confirmée en électromécanique
Habilitations électriques, CATEC, travaux en hauteur et port du harnais
Ce que l'on offre :
Salaire compétitif, 36 jours de congés, véhicule de service, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, .)
Postulez en 3 minutes : CV + lettre de motivation
Notre promesse : une réponse sous 8 jours ouvrés.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Astreinte (1 semaine/mois), afin d'assurer la continuité de service, au sein d'une équipe en charge de la maintenance de nos installations. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Granville 50400 — « Des déplacements sont à prévoir sur la région Normandie (découchers possibles). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · tickets restaurant · intéressement · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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