Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Guéret
Technicien logistique (H/F)
- Lieu
- Guéret 23000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 23000.0 Euros à 27000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne logistique
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Description du poste
La division Logistique de notre bureau recherche pour son client, entreprise de fabrication de quincaillerie, un(e) Technicien(ne) logistique sur son site de Guéret.
VOS MISSIONS
Avec environ 35 personnes sur site, vous rejoindrez une équipe opérationnelle où la qualité de préparation des commandes est essentielle.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer le rangement et l'organisation des zones logistiques afin d'assurer une préparation fluide des commandes
- Préparer les commandes clients (via système embarqué) et contrôler les pièces selon les procédures en vigueur
- Réaliser les inventaires et analyser toute anomalie logistique afin d'en assurer le traitement
- Assurer la préparation et le suivi documentaire associé au poste (fichiers informatiques) et faire le lien avec les autres services
> L'entreprise dispose de 3 opportunités : 2 postes au service Expédition en horaires décalés 5h-13h ou 13h-21h, et 1 poste au service Réception en horaire de journée 7h30-17h.
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien logistique H/F, vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro logistique / transport / magasinage et pouvez justifier d'une expérience de 0 à 2 ans sur un poste similaire (débutant(e) accepté(e) selon profil). Vous maîtrisez les procédures de contrôle des pièces et la préparation de commandes ; vous faites preuve de vigilance et d'esprit d'équipe au quotidien.
> Vous disposez obligatoirement d'un ou des CACES suivants : R489 catégorie 1, 3 et 5, catégorie 6 et 6+, et/ou R485 catégorie 2.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire jusqu'à 24 000 € brut/an
- Horaires adaptés au besoin de l'activité : expédition en horaires décalés (5h-13h ou 13h-21h) et réception en journée (7h30-17h)
- Intégration au sein d'une équipe opérationnelle à taille humaine (35 personnes sur site)
- Prime d'équipe, prime de transport, Ticket Restaurant et 13e mois
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le service RH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 23000.0 Euros à 27000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « > L'entreprise dispose de 3 opportunités : 2 postes au service Expédition en horaires décalés 5h-13h ou 13h-21h, et 1 poste au service Réception en horaire de … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guéret 23000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …Pro logistique / transport / magasinage et pouvez justifier d'une expérience de 0 à 2 ans sur un poste similaire (débutant(e) accepté(e) selon… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien logistique en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 020 € et 2 290 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de Technicien logistique H/F, vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro logistique / transport / magasinage et pouvez justifier d'une expérience de 0 à 2 ans sur un poste similaire (débutant(e) accepté(e) selon… »
- « > Vous disposez obligatoirement d'un ou des CACES suivants : R489 catégorie 1, 3 et 5, catégorie 6 et 6+, et/ou R485 catégorie 2. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'équipe · prime de transport · Ticket Restaurant · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
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